Pearson Deutschland GmbH

Pearson Deutschland GmbH

Über das Unternehmen

Die Pearson Deutschland GmbH ist die deutsche Tochter von Pearson Education, dem weltweit größten Bildungsunternehmen. Mehr als 100 Millionen Menschen lernen mit unseren Lösungen. Als führender Anbieter von Bildungsmedien können wir auf mehr als 150 Jahre Erfahrung in 75 Ländern zurückgreifen.

Als Teil der Pearson Deutschland GmbH entwickelt, produziert und vertreibt Pearson Clinical und Talent Assessment in Frankfurt am Main psychologische Testverfahren für die Intelligenz-, Persönlichkeits- und Entwicklungsdiagnostik sowie für die Personalauswahl und -entwicklung. Zu unseren Produkten gehören unter anderem die international erfolgreichen Wechsler-, Kaufman und Raven-Tests.

Art des Unternehmens 
Unternehmen
Unternehmensgröße 
Mittelbetrieb (51-250 MA)
Branche 
Andere / Nicht klassifiziert
Gesuchte Berufsfelder 
Sonstiges, Psychologische Praxis (Psychotherapie/Diagnostik), Kinder- und Jugendpsychiatrische Klinik (Psychotherapie/Diagnostik), Klinische Psychologie/Psychotherapie, Gesundheitspsychologie, Neuropsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie
FAQ 
Wie familienfreundlich ist Ihr Unternehmen?
Wir unterstützen unsere Kollegen Familie und Beruf bestmöglich unter einen Hut zu bekommen. Mittels unserer Mobilen Telearbeit Strategie könnten schon vor Corona unsere Mitarbeiter entscheiden, von wo aus sie ihre Aufgaben erledigen. Des Weiteren können wir aufgrund unseres Gleitzeitkontos flexibel unsere Arbeitszeit einteilen. Die Familie hat Vorrang, sodass wir Eltern gerne über die gesetzlichen 10 Tage hinaus Kind krank gewähren. Dies und vieles mehr bieten wir an.
Welche finanziellen Zusatzleistungen bietet Pearson?
Neben einer betrieblichen Altersvorsorge schließen wir für fest angestellte Kollegen eine Todesfallversicherung ab. Klingt im ersten Moment kurios, aber im unglücklichem Falle ist es für die Hinterbliebenen eine große finanzielle Erleichterung. Darüber hinaus bezuschussen wir großzügig die Fahrtkosten und Ausgaben für Essen. Ferner werden einmal jährlich unsere Gehälter angehoben.
Welche nicht monetären Vorteile bietet Pearson?
Neben 30 Tage Urlaubsanspruch bekommen unsere Mitarbeiter*innen zusätzlich Stunden an Weihnachten, Silvester und Faschingsdienstag frei. Darüber hinaus gibt es für bestimmte Anlässe, wie Umzug, Geburt oder Beerdigungen zwei Tage Sonderurlaub.
Außerdem gibt es neben kostenlose Getränke auch gesundes Obst im Büro als Snack zwischendurch.
Was ist das besondere an Pearson?
Es sind die Leute! Wir sind ein kleines, familiäres Team, indem sich jeder gegenseitig unterstützt und gemeinsam an unseren Zielen arbeitet. Gerne stärken wir unsere Verbundenheit auch bei Betriebsausflügen oder kleinen Feiern im Büro. Kollegialität wird bei uns groß geschrieben und liegt uns besonders am Herzen.
Ansprechpartner 
Marina Weiß 
Human Resources
089 954597-106

Unternehmensstandorte

Kaiserstraße 44
60329 Frankfurt
Benefits 
Diensthandy/Laptop
Events/Betriebsausflüge
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Kleidungswahl
Freier Internetzugang
Gratis Essen/Getränke
Gute Verkehrsanbindungen
Homeoffice
Mitarbeiterrabatte
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Sonstiges