Deutsche Rentenversicherung Hessen

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen beschäftigt als größter Sozialversicherungsträger in Hessen ca. 2.600 Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) an verschiedenen Standorten.

Sinnvoll - Wir kümmern uns um Rente und Rehabilitation. Hinter jedem Fall steht ein Mensch.

• Die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main ist der größte Sozialversicherungsträger in Hessen. Wir betreuen rund 2,4 Millionen Versicherte, 582.000 Rentnerinnen und Rentner sowie über 115.000 Arbeitgeber.
• Wir bewegen Milliarden und sorgen so dafür, dass die Renten Monat für Monat pünktlich ausgezahlt werden.
• Wir kümmern uns um die Gesundheit der Versicherten, in unseren Reha-Kliniken, beim Sozialmedizinischen Dienst oder bei der Bearbeitung von Reha-Anträgen.
• Als Fachleute für Rente, Rehabilitation, Prävention und Altersvorsorge beraten wir serviceorientiert, unabhängig und kostenlos.

Sicher - Wir bieten faire und verlässliche Beschäftigungsbedingungen.

• Die Deutsche Rentenversicherung Hessen ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Selbstverwaltung. Hinter unserer Arbeit steht ein gesetzlicher Auftrag mit demokratischer Tradition: Sicherheit für Generationen, seit über 130 Jahren.
• Wir sind ein systemrelevanter öffentlicher Arbeitgeber an unterschiedlichen Standorten in Hessen: am Hauptsitz in Frankfurt am Main, in Darmstadt, Kassel und Fulda.
• Wir bieten mehr als 2.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter faire und verlässliche Beschäftigungsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.
• Wir stärken die Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch eine gezielte berufsbegleitende Personalentwicklung.

Sympathisch - Wir sind familienfreundlich, inklusiv, umwelt- und gesundheitsbewusst.

• Wir sind familienfreundlich. Das zertifiziert seit 2009 der audit berufundfamilie.
• Mit dem Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr kommen unsere Mitarbeitenden gut an.
• Wir gehen nachhaltig und umweltbewusst mit unseren Ressourcen um.
• Wir leben Inklusion. Der Anteil der Beschäftigten mit Schwerbehinderung oder anerkannter Gleichstellung liegt bei über elf Prozent.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Dafür engagieren wir uns.