Praxis Lübberding & Kollegen


Über das Unternehmen
Wir bieten ein umsatzbezogenes Gehaltsmodell mit einem kalkulierten Bruttogehalt. Zusätzlich erhältst du ein Fixum sowie eine Vorabausschüttung – so bist du auch vor der Umsatzabrechnung finanziell abgesichert.
Ja – und zwar eine ganze Menge! Uns ist wichtig, dass du dich bei uns nicht nur fachlich entfalten kannst, sondern dich auch rundum wohlfühlst. Hier sind unsere wichtigsten Benefits im Überblick:
Faire Bezahlung & Sicherheit: Vergütung angelehnt an TVöD 15, ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
Flexibilität & Homeoffice: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice.
30 Tage Urlaub: Genügend Raum zum Abschalten und Energie tanken – für deine Erholung ist gesorgt.
Modern & digital: Top-ausgestattete Büros, digitale Arbeitsweise und alle technischen Tools, die du für einen reibungslosen Alltag brauchst.
Attraktive Lage: Unsere Praxen befinden sich in lebendigen, gut erreichbaren Stadtteilen – ideal für eine angenehme Pause zwischendurch.
Fit & mobil: Mit Firmenfitness, Bikeleasing und Jobticket (Deutschlandticket) bleibst du körperlich und mobil flexibel.
Fachliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Intervisionen, externe Supervisionen und vielfältige Fortbildungen fördern deine fachliche Entwicklung.
Team & Atmosphäre: Ein wertschätzendes, familiäres Miteinander mit regelmäßigen Teamevents schafft ein gutes Arbeitsklima.
Corporate Benefits: Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten, Sonderkonditionen und Extras bei vielen Marken.
Ja, wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle – sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit. Der Mindestumfang liegt bei 15 Wochenstunden. So kannst du deine Arbeitszeit flexibel an deine Lebenssituation anpassen.
Ja, absolut. Du kannst dir deine Termine flexibel so legen, wie es für dich am besten passt. Natürlich achten wir auf eine sinnvolle Raumplanung und Auslastung – grundsätzlich bist du in deiner Zeitgestaltung frei.
Ja, absolut! Auch wenn du deine Approbation noch nicht hast, freuen wir uns über deine Bewerbung. Deinen Einstieg bei uns planen wir dann gemeinsam für einen späteren Zeitpunkt – so hast du frühzeitig eine klare Perspektive und kannst dich in der Zwischenzeit ganz in Ruhe auf den Abschluss deiner Approbation konzentrieren.
Bitte bewirb dich dafür ausschließlich auf die ausgeschriebenen Stellen.
Bei uns bist du mit jedem anerkannten Therapieverfahren willkommen – ob Verhaltenstherapie (VT), Tiefenpsychologie (TP) oder Systemische Therapie (ST). Wir schätzen die Vielfalt therapeutischer Ansätze als große Stärke – für unser Team und unsere Patient:innen.
Nein, darum kümmert sich unser Praxismanagement. Wir sorgen dafür, dass du gut ausgelastet bist und bei Bedarf neue Patient:innen bekommst – ganz ohne zusätzlichen Aufwand für dich.
Wir arbeiten komplett digital und papierlos. Unsere Praxen sind modern ausgestattet und bieten dir alles, was du brauchst, um effizient und reibungslos zu arbeiten. Darüber hinaus hast du bei uns die Möglichkeit, flexibel und hybrid zu arbeiten – je nach Bedarf und Absprache.
Ja, wir legen großen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung. Zu Beginn deiner Tätigkeit blockt unser Praxismanagement ausreichend Zeit, damit du dich in Ruhe mit unseren Prozessen, Programmen und dem Team vertraut machen kannst.
Du bekommst einen persönlichen Einarbeitungsbuddy an die Seite gestellt und wirst zusätzlich eng durch deine Praxisleitung begleitet – mit festen Open-Door-Zeiten und stets offenem Ohr für deine Anliegen.
Ja. Du erhältst für jeden vollen Monat deiner Betriebszugehörigkeit – abhängig vom Stundenumfang – Fortbildungstoken, die du für anerkannte Fortbildungen einsetzen kannst.
Ja, der fachliche Austausch ist uns sehr wichtig. Neben regelmäßigen Intervisionen bieten wir sowohl externe Supervisionen mit erfahrenen Supervisor:innen als auch interne Supervisionen durch deine Praxisleitung an. Ergänzt wird dieses Angebot durch spezifische Fallsupervisionen sowie die Möglichkeit zur Fallbesprechung in unserem spezialisierten Consultation Team – insbesondere bei komplexen Fällen im Umgang mit Persönlichkeitsstörungen. Zusätzlich fördern wir deine fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßig angebotene interne Fortbildungen.
Durch unser kontinuierliches Wachstum entstehen immer wieder neue berufliche Perspektiven. Eine zentrale Entwicklungsmöglichkeit ist dabei die Übernahme einer Praxisleitung: In dieser Rolle trägst du Verantwortung für ein gesamtes Team und gestaltest die Entwicklung deiner Praxis aktiv mit.
Darüber hinaus eröffnen sich immer wieder neue fachliche Schwerpunkte, Bereiche und Projekte, bei denen du Verantwortung übernehmen oder auch die Leitung übernehmen kannst. Ob inhaltliche Weiterentwicklung, Aufbau neuer Versorgungsmodelle oder Projektverantwortung – bei uns findest du den Raum, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Die Übernahme von Führungsaufgaben und die Mitgestaltung neuer Strukturen bieten dir die Möglichkeit, aktiv an unserer gemeinsamen Mission mitzuwirken: einen Ort zu schaffen, an dem wir alle gerne arbeiten – und gleichzeitig die Psychotherapielandschaft so zu gestalten, dass wir Menschen gut versorgen können.
Ja, der Teamzusammenhalt ist uns sehr wichtig. Wir organisieren regelmäßig Teamevents wie z. B. einen Mitarbeiterstammtisch (vierteljährlich), Sommerfeste, standortbezogene Veranstaltungen pro Praxis sowie weitere Events, die je nach Anlass und Gelegenheit organisiert werden.
Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt – auch im Bewerbungsprozess. Neben fachlicher Qualifikation ist uns vor allem wichtig, dass du gut ins Team und zu unserer Unternehmenskultur passt. Wir legen großen Wert auf Authentizität, Offenheit und Ehrlichkeit. Wenn du Lust hast, dich aktiv einzubringen, mitzugestalten und unsere Mission mitzutragen, bist du bei uns genau richtig.
Unsere Mission ist es, einen Ort zu schaffen, an dem der Mensch als Mensch gesehen und behandelt wird – mit allen Facetten. Das gilt für unsere Patient:innen genauso wie für uns im Team. Die Praxis wurde von einer Psychotherapeutin gegründet und wird bis heute von ihr geleitet – mit dem Ziel, Raum für Mitgestaltung, persönliche Entfaltung und echte therapeutische Arbeit zu schaffen.
Unsere Werte auf einen Blick:
Transparenz – Offenheit und Ehrlichkeit sind uns sehr wichtig. Wir teilen Informationen offen, damit du Zusammenhänge verstehst und mitgestalten kannst.
Du bist wichtig – Deine Bedürfnisse und dein Feedback zählen. Wir schätzen deine Ideen und nehmen dich mit all deinen Eigenheiten an.
Mach dein Ding! – Bei uns arbeitest du eigenverantwortlich und gestaltest deinen Alltag weitestgehend selbstbestimmt.
Arbeiten auf Augenhöhe – Es geht nicht um Hierarchien, sondern um Zusammenarbeit, Offenheit und gegenseitiges Vertrauen.
Alle für alle – Wir verstehen uns als Team, lernen voneinander und gestalten gemeinsam unseren Arbeitsalltag.
Geht nicht, gibt’s nicht – Wir finden immer eine Lösung. Dieses Motto leben wir – im Team und im Praxisalltag.

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