Ostseeklinik Schönberg-Holm

Ostseeklinik Schönberg-Holm
An den Salzwiesen 1
24217 Schönberg

Über das Unternehmen

 

Die Ostseeklinik Schönberg-Holm ist eine Fachklinik für
Rehabilitation, Anschlussrehabilitation und Prävention mit den
Fachabteilungen Kardiologie/Angiologie, Orthopädie und Pneumologie. Wir
behandeln jährlich rund 5.000 Patienten, insgesamt stehen 330 Betten zur
Verfügung. Für die Gesundheit und das Wohlbefinden der uns anvertrauten
Menschen arbeiten wir jeden Tag – engagiert, kollegial und getragen von
unserem starken Teamgeist.

Mit rund 280 Mitarbeitenden ist die OKLI der größte private
Arbeitgeber in der Urlaubsregion Probstei. Wir wissen: Eine Klinik, in
der sich Patienten geborgen und wertgeschätzt fühlen, braucht ein gut
ausgebildetes, serviceorientiertes und zufriedenes Personal. Um das zu
gewährleisten, geben wir uns als Arbeitgeber alle Mühe.

Unsere Mitarbeitenden schätzen die familiäre Atmosphäre, unsere
flachen Hierarchien und das starke Wir-Gefühl in unserem Haus. Zum guten
Betriebsklima tragen außerdem zahlreiche Angebote und Benefits bei.

Ein unbezahlbarer „Benefit“ ist unsere wunderbare Umgebung:
Kilometerlange Sandstrände und die Nähe zur Großstadt Kiel bieten auch
außerhalb der Klinikwände ein attraktives Arbeitsumfeld. Wir arbeiten
dort, wo andere Urlaub machen – Meerblick und Seeluft inklusive!

 

 

Art des Unternehmens 
Unternehmen
Unternehmensgröße 
Großbetrieb (251-1000 MA)
Branche 
Gesundheitseinrichtungen, Gesundheitswesen, Rehabilitation
Gesuchte Berufsfelder 
Psychologie (allgem.), Psychotherapie
Ansprechpartner 
Derya Christensen 
Personalwesen
04344 371031
Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Frau Härtelt oder Frau Stoltenberg-Huhs aus der Personalabteilung unter Telefon 04344/37-1030 gern zur Verfügung.

Unternehmensstandorte

An den Salzwiesen 1
24217 Schönberg
Benefits 
Bildungsurlaub
Betriebliche Altersvorsorge/VWL
Betriebliche Leistungen / Corporate Benefits, z.B. Gutscheine, Mitarbeiterrabatte
(E-)Bike-Leasing / JobRad
Events/Betriebsausflüge
Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheits- u. Sportangebote
Kantine
Krisensicherer Arbeitgeber
Modern eingerichtete Räumlichkeiten
Parkplatz
Sonderzahlungen (z.B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)
Tarifliche Vergütung
mind. 30 Tage Urlaub
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance / Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf