Ja, Sie können sich selbstverständlich auch initiativ bei uns bewerben. Bitte geben Sie dafür bei Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Einsatzbereich, Ihre Wunschposition sowie den Zeitpunkt Ihres möglichen Eintritts an.
Ihre vollständigen Unterlagen bestehen aus einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf sowie den letzten Schul-, Ausbildungs- bzw. Arbeitszeugnissen.
Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung werden Ihre Unterlagen an den entsprechenden Fachbereich weitergeleitet. Bestenfalls erfolgt daraufhin eine telefonische oder schriftliche Einladung zum Vorstellungsgespräch. Je nach Bereich und Position kann es sein, dass wir noch ein weiteres Gespräch mit Ihnen führen oder Sie zunächst zu einer kurzen Probearbeit bzw. einer Hospitation einladen. Sollten wir voneinander überzeugt sein, bieten wir Ihnen einen entsprechenden Arbeitsvertrag an.
Nach dem Abschicken Ihrer Bewerbung erhalten Sie zunächst eine elektronische Eingangsbestätigung. Danach leiten wir Ihre Unterlagen an den entsprechenden Fachbereich weiter. Im Anschluss geben wir Ihnen bezüglich einer Einladung zum Vorstellungsgespräch so schnell wie möglich Bescheid.
Wir möchten Sie in erster Linie als Menschen kennenlernen. Daher empfehlen wir Ihnen, bei unserem ersten Gespräch authentisch und natürlich aufzutreten. Ihre Qualifikationen interessieren uns. Wir stellen fachspezifische Fragen und möchten mehr zu Ihren persönlichen Zielen sowie Ihren eigenen Anforderungen an Ihren künftigen Arbeitgeber erfahren. Außerdem dient dieses erste Kennenlerngespräch auch Ihren Fragen – zum Beispiel zum Arbeitsalltag, Unternehmensabläufen oder Ihrem Team. Wir stehen Ihnen Rede und Antwort und freuen uns auf einen offenen Austausch.
Bei Rückfragen zu Ihrer Bewerbung können Sie sich jederzeit an Ihren Ansprechpartner oder Ihre Ansprechpartnerin aus der Ausschreibung bzw. aus Ihrem Bewerbungsgespräch wenden. Alternativ schreiben Sie uns bitte eine E-Mail an personal@christophsbad.de.