DEKRA

DEKRA

Über das Unternehmen

Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz.

Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.

Für die spannenden Herausforderungen, die vor uns liegen, suchen wir qualifizierte und leidenschaftliche Menschen, die in einem globalen Team und in einer Vielfalt von Kulturen wachsen und ihr Bestes geben wollen. Enthusiastinnen und Enthusiasten, die Sinn in ihrer Arbeit sehen und einen Beitrag für unsere Kundinnen und Kunden und für die Gesellschaft leisten wollen. So wie Sie.

Sie wollen unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?www.dekra.de/karriere - jetzt bewerben.

Fakten: 

Branche: Technische sicherheitsorientierte Dienstleistungen

Mitarbeitende gesamt 49.000

Umsatz 3,8 Milliarden Euro (2022)

 

Art des Unternehmens 
Unternehmen
Unternehmensgröße 
Konzern (über 1000 MA)
Gesuchte Berufsfelder 
Verkehrspsychologie
Video 
FAQ 
Wofür steht die Abkürzung DEKRA eigentlich?

Inzwischen ist aus dem Deutschen Kraftfahrzeug-Überwachungs-Verein e.V. eine der weltweit führenden Expertenorganisationen geworden.

Welche Zukunftsthemen machen einen Einstieg bei DEKRA besonders spannend?

Dass automatisierte Fahrfunktionen sicher auf die Straße kommen, ist eines unserer Kernthemen. Besonders beschäftigen wir uns damit im DEKRA Technology Center, wo bspw. Themen wie Entwicklungsbegleitung, Homologation oder Typprüfung im Vordergrund stehen.

Vor fast 100 Jahren haben wir mit der Fahrzeugprüfung angefangen, gleichzeitig ist es auch ein Zukunftsthema: Die Fahrzeuge auf unseren Straßen werden mehr und mehr automatisiert und vernetzt fahren, weshalb auch die Hauptuntersuchung diese Aspekte in Zukunft abprüfen muss. Nur so kann die Mobilität der Zukunft sicher sein. 

Wie kann man sich bei DEKRA bewerben?

Alle aktuell ausgeschriebenen Stellenangebote für Ihren Einstieg bei DEKRA finden Sie über unsere Jobsuche. Bewerben können Sie sich dann ganz einfach und mit nur wenigen Klicks über unser Online-Bewerbungsportal.

Wie läuft das Auswahlverfahren ab?

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie nach ca. zwei Wochen eine erste Rückmeldung von uns. Das persönliche Kennenlernen findet an unseren Niederlassungen oder an der Hauptverwaltung in Stuttgart statt. Je nach Position findet gegebenenfalls noch ein zweites Gespräch statt. Der gesamt Bewerbungs- und Auswahlprozess nimmt in der Regel um die acht Wochen in Anspruch. Wir möchten künftig gemeinsame Wege gehen? Dann freuen wir uns, Sie bei DEKRA begrüßen zu dürfen.

Ansprechpartner 
Laura Hofäcker 
Recruiting
0711 7861-1713
Bewerber aus NRW können sich gerne direkt an Laura Hofäcker wenden.
Kristin Müller 
Recruiting
0711 7861-1679
Bewerber aus Hamburg/Niedersachsen/Bremen/Mecklenburg-Vorpommern/Schleswig-Holstein können sich gerne an Kristin Müller wenden.
Stefanie Wolf 
Recruiting
0 711 7861-1873
Bewerber aus Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz können sich direkt an Stefanie Wolf wenden.

Unternehmensstandorte

Handwerkstrasse 15
70565 Stuttgart
Benefits 
Diensthandy/Laptop
Events/Betriebsausflüge
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Kleidungswahl
Freier Internetzugang
Gesundheitsleistungen
Gute Verkehrsanbindungen
Homeoffice
Kantine
Karriereplanung/Mentoring
Mitarbeiterrabatte
Parkplatz
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge