Wissenschaftlicher Mitarbeiter – Psychosomatische Versorgungsforschung (m/w/d) in Teilzeit (65%, E 13)

Im Rahmen der Professur für Psychosomatische Versorgungsforschung (Prof. Dr. rer. nat. Sebastian Kohlmann) ist
an der Klinik für Allgemeine Innere Medizin und Psychosomatik des Universitätsklinikums zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine zunächst auf 12 Monate befristete Stelle als

Wissenschaftlicher Mitarbeiter – Psychosomatische Versorgungsforschung
(m/w/d) in Teilzeit (65%, E 13)

zu besetzen.

Der Forschungsschwerpunkt der Professur für Psychosomatische Versorgungsforschung liegt auf der Früherkennung
und –behandlung von psychischen Erkrankungen sowie auf der Identifikation von Fehl- und Unterversorgung von
Betroffenen. Ein spezifisches Ziel der Forschungsarbeit ist die wissenschaftliche Entwicklung und Testung
versorgungsrelevanter und Patienten-zentrierter Interventionen. Neben dem Fokus auf die primäre Versorgung
verfolgt die Forschungsstrategie dabei auch Internet-basierte Ansätze. Inhaltlich untersuchen die
Forschungsprojekte sowohl psychische Erkrankungen (wie depressive Störungen, somatische Belastungsstörungen
und funktionellen Störungen) als auch somatische Komorbiditäten (z.B. kardiale Erkrankungen). Die
Forschungsmethoden umspannen quantitative und qualitative Analysen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem
partizipativen Einbezug von Betroffenen in die Forschung.

Die ausgeschriebene Stelle soll den Aufbau des Lehrstuhls psychosomatische Versorgungsforschung durch
quantitative Analysen bestehender Datensätze unterstützen. Promotionsvorhaben sind ausdrücklich gewünscht und
werden gefördert. Aufgrund des zeitlichen Rahmens eignet sich die ausgeschriebene Stelle vorbereitend auf eine
Promotion oder auf eine Postdoc-Stelle. Perspektivisch bestehen an unserer Klinik neben der wissenschaftlichen
Weiterqualifikation auch Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich der Lehre und Klinik.

Ihre Aufgaben

 Sekundäranalysen randomisiert-kontrollierter Studien im Bereich der Früherkennung von depressiven
Störungen (DISCOVER & GET.FEEDBACK.GP)

 Mitwirkung bei wissenschaftlichen Publikationen und Kongressbeiträgen
 Anleitung von (studentischen) Hilfskräften

Ihr Profil

 Erfolgreich abgeschlossener Master- oder Diplomstudium in Psychologie/Psychotherapie oder
vergleichbaren Studiengängen

 Klinisches und wissenschaftliches Interesse am Thema Früherkennung von depressiven Störungen
 Wünschenswert: Erfahrung in quantitativer Datenanalyse (z.B. SPSS) und wissenschaftlicher

Literaturrecherche (z.B. Endnote)
 Idealerweise: Erfahrung im wissenschaftlichen Publizieren
 Gute englische Sprachkenntnisse
 Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise

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Wir bieten Ihnen

 Mitarbeit in einem engagierten Team in lebendiger und wertschätzender Arbeitsatmosphäre
 Möglichkeit zur Promotion
 Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
 Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
 Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
 30 Tage Urlaub
 Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
 Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
 Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur

Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen

Interessiert?

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Prof. Dr. rer. nat. habil. Sebastian Kohlmann telefonisch unter 06221/56-
32879. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.03.2024 via E-Mail mit dem Betreff „Bewerbung
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) – Psychosomatische Versorgungsforschung“ an
sebastian.kohlmann@med.uni-heidelberg.de.

Bitte beachten Sie, dass das UKHD den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegt. Daher ist für alle am UKHD
beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das UKHD strebt eine
generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind.
Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

mailto:sebastian.kohlmann@med.uni-heidelberg.de