Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) – Arbeitsgruppe Interventionelle Versorgungsforschung (AG Thyrian)

Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Forschungszentrum, das sich der Entdeckung neuer Ansätze zur Prävention und Behandlung neurodegenerativer Erkrankungen verschrieben hat.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
Code: 1553/2026/6

Teilzeit (80 %), befristet
Standort: Rostock

Ihre Rolle im Detail
Wir suchen Sie für die Arbeitsgruppe „Interventionelle Versorgungsforschung“ in der AG Thyrian.
Sie haben die Möglichkeit, ein Forschungsthema der AG weiterzuentwickeln und auszubauen sowie gleichzeitig Ihre wissenschaftliche Karriere auszubauen.

Ihre Arbeit besteht aus:

• Koordinierender Mitarbeit an aktuellen, internationalen Studien (JADEHealth)
• Analyse und Publikation bereits vorhandener wie auch künftiger Ergebnisse
• Der Stärkung des Forschungsportfolios durch Einwerbung von Drittmitteln
• Der Unterstützung des Arbeitsgruppenleiters

Ihr Profil für die Spitzenforschung
Die Voraussetzungen für diese Position sind:

• Ein Hochschulabschluss in Psychologie, Sozialwissenschaften oder Epidemiologie bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, die z. B. (aber nicht ausschließlich) durch eine Promotion und wissenschaftliche Publikationen unter Beweis gestellt wurde

Wünschenswert sind:

• Gute Methodenkenntnisse und vertiefte Kenntnisse / Erfahrung in statistischer Datenanalyse
• Erfahrung in der Durchführung und Koordination von Feldstudien
• Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln
• Erfahrung im Bereich der Demenz bzw. mit anderen chronischen Krankheitsbildern

Ihre Rolle in der Spitzenforschung
Die Arbeitsgruppe „Interventionelle Versorgungsforschung“ (AG Thyrian) ist eine der zentralen Forschungsstrukturen des DZNE Rostock / Greifswald und des Forschungsgebietes „Clinical Research and Health Care Research“ im Gesamt-DZNE. Zum Forschungsgegenstand der Arbeitsgruppe zählen u. a.:

• Frühzeitige Diagnostik der Demenz in der ambulanten Versorgung (Timely Diagnosis)
• Konzepte zur Verbesserung der Versorgung von an Demenz erkrankten Menschen (Dementia Care Management, sektorenübergreifend)
• Vulnerable Bevölkerungsgruppen (Menschen mit Zuwanderungsgeschichte)
• Partizipative Formate
• Angehörigenbelastung / Angehörogenentlastung
• Evaluation von Demenzplänen

Die Arbeit umfasst deskriptive Analysen, die Entwicklung innovativer Versorgungskonzepte, deren Umsetzung, die Überprüfung der Wirksamkeit, Effektivität und Effizienz sowie deren Überführung in die Regelversorgung. Die wissenschaftliche Arbeit und die Dissemination von Ergebnissen beziehen dabei explizit relevante Versorgungspartner und die breite Öffentlichkeit mit ein.

Ihre Vorteile

• Innovation und Internationalität – durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Menschen aus 65 Nationen
• Familienbewusste Unternehmenskultur – weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit unserem Familienservice
• Gesundheitsförderung – unser umfangreiches Angebot an betrieblichen
  Gesundheitsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund
• Entwicklung im Fokus – individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung
• Work-Life-Balance – wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job- / Deutschlandticketoptionen
• Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund – inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistungen und VBL-Zusatzversorgung

Spitzenforschung lebt von unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen. Wir stehen für eine respektvolle und offene Kultur. Wir fördern Chancengerechtigkeit, bauen Barrieren ab und begrüßen Bewerbungen von Menschen aus allen Diversitätsdimensionen. Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Position wenden Sie sich gerne an Prof. Dr. Jochen René Thyrian.

Jill Lewandowski
Team HR Recruiting
+49 228 43302-147

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter:
https://jobs.dzne.de/p/_copy7627/jobs/101639/apply

Bewerbungsfrist: 28.07.2026