Die HTW Berlin hat viel zu bieten
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmanagement
• Moderne Arbeitsplätze
• Attraktives Weiterbildungs- und
Sportangebot
• Betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub im Jahr
(plus Heiligabend und Silvester)
Wer Sie erwartet
Mit beinahe 14.000 Studierenden und 75 Studien-
gängen bieten wir in den Bereichen Technik, In-
formatik, Wirtschaft, Recht, Kultur und Design in-
teressante Karrierewege in der größten Berliner
Hochschule für Angewandte Wissenschaften.
Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche
Herausforderungen und ein innovatives Umfeld,
das von Menschen unterschiedlichster Herkunft,
Qualifizierung und Prägung gekennzeichnet ist.
Wir sind eine weltoffene Hochschule und wert-
schätzen Vielfalt. Alle Bewerbungen sind willkom-
men. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich
zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen wer-
den bei gleicher Eignung bevorzugt.
Beschäftigte der HTW Berlin, die in einem unbefriste-
ten Arbeitsverhältnis stehen, behalten ihren unbefris-
teten Status und fallen ggf. nach Befristungsende in
ihr bisheriges Beschäftigungsverhältnis zurück.
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Das werden Ihre Aufgaben sein
• Personalführung gegenüber dem Projektteam
• Integration arbeitspsychologischer Erkenntnisse in das Gesamtprojektgeschehen
• Entwicklung, Durchführung und Auswertung von Interviewleitfäden und Befra-
gungskonzepten sowie entsprechende Ergebnissicherung
• Organisation und Moderation von bundesweiten Erfahrungsaustauschtreffen,
Schulungen, Tagungen- und Workshops
• Personal- sowie Projektmanagement und -controlling (inkl. Abwicklung projektbe-
zogener Finanzen, Koordination des Berichtwesens);
• Kommunikation mit Projektförderern, -träger_innen und –partner_innen; Presse-/
Öffentlichkeitsarbeit, Verstetigung und Transfer der Projektergebnisse, Netzwerk-
arbeit
• Durchführung einer kontinuierlichen Projektevaluation
• Erstellung von Publikationen
Das Projektteam besteht aus der Projektleitung (Professor für Wirtschafts- und Or-
ganisationspsychologie), drei wissenschaftlichen Mitarbeiter_innen, einer/einem
Projektmitarbeiter_in für administr. Aufgaben sowie studentischen Hilfskräften.
Das sollte Ihr Profil sein
• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie mit dem
Schwerpunkt Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie
• einschlägige Erfahrung als Projektleiter_in
• Erfahrung und Publikationen im BGM, bevorzugt mit dem Schwerpunkt BEM
• Publikationen in (alternsgerechter) Arbeitsgestaltung, Arbeitsfähigkeit, betriebli-
chem Arbeitsschutz, psychologischer Arbeitsanalyse, Gefährdungsbeurteilung psy-
chischer Belastung
• sehr gute Kenntnisse von Evaluationsforschung und empirischer Sozialforschung
(qualitative und quantitative Methoden)
• ausgeprägtes Interesse an Fragen der Mensch-Technik Interaktion, Usability und
User Experience (inkl. Methoden partizipativen Vorgehensweisen der Software-
Entwicklung)
• Erfahrung als Seminarleiter_in sowie in der Durchführung von Formaten, wie Erfah-
rungsaustauschtreffen, Schulungen, Tagungen- und Workshops
• Freude an interdisziplinärer Teamarbeit
Unterstützen Sie uns als
Wissenschaftliche_n Mitarbeiter_in (stellv. Projektleiter_in)
mit dem Tätigkeitsschwerpunkt „Betriebliches Eingliederungsmanagement“
in dem BMAS-geförderten Projekt „Digital einfach machen – Förderung der Teilhabe schwerbehinderter Menschen am Arbeits-
leben durch betriebliches Eingliederungsmanagement unter besonderer Berücksichtigung psychischer Störungen“
Entgeltgruppe 13 TVöD | Teilzeit 32 Stunden/Woche | ab 01.10.2020 befristet bis zum 30.09.2023 – vorbehaltlich des Zuwendungsbescheids
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Online-Bewerbung unter:
http://htw.berlin/bewerbung-personal
unter Angabe der ID: F 46/20
Bewerbungsschluss: 24.08.2020
Gerne beantworten wir Ihre Fragen:
Bewerbung-Personal@htw-berlin.de.