Fakultät für Humanwissenschaften
Institut für Bildungswissenschaft -
Lehrstuhl für Schulpädagogik
Stellenausschreibung
der Universität Regensburg | Nummer 20.176
Die Universität Regensburg ist mit ihren über 21.000 Studierenden eine innovative und
interdisziplinär ausgerichtete Campus-Universität mit vielseitigen Forschungsaktivitäten und
einem breiten Studienangebot für junge Menschen aus dem In- und Ausland. Der Lehrstuhl
für Schulpädagogik (Schulforschung, Schulentwicklung und Evaluation) der Universität
Regensburg führt in Kooperation mit dem Lehrstuhl für Pädagogische Psychologie und
Exzellenzforschung der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg das Projekt
„Individualisierung durch Mentoring“ durch. Das Projekt ist Teil des bundesweiten
Forschungsverbunds „Leistung macht Schule“, der in eine auf zehn Jahre angelegte
gemeinsame Initiative von Bund und Ländern zur Förderung der Entwicklungsmöglichkeiten
leistungsstarker und potenziell besonders leistungsfähiger Schülerinnen und Schüler
eingebettet ist. Dazu führen wir im Projekt „Individualisierung durch Mentoring“
verschiedene Mentoring-Konzepte durch. Beteiligte Schulen werden bei der Umsetzung des
Mentorings unterstützt, die Konzepte formativ evaluiert und kontinuierlich optimiert sowie
verschiedene Aspekte intensiver erforscht. Dort sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
Stellen als
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter -
Doktorandin / Doktorand (m/w/d)
in Teilzeit (20,05 Stunden pro Woche) für das Projekt "Individualisierung durch
Mentoring" bis zum 31. Dezember 2022 zu besetzen. Eine Verlängerung wird angestrebt.
Die Vergütung erfolgt nach TV-L E 13.
Ihre Aufgaben:
⪠Betreuung der am Projekt beteiligten Schulen und Lehrkräfte
⪠Konzeption, Organisation und Durchführung bundesweiter wissenschaftlicher
Fortbildungsmaßnahmen für Lehrkräfte
⪠Konzeption, Koordination, Durchführung und Auswertung der Begleitforschung und
eigener Fragestellungen
⪠Wissenschaftliche Präsentation und Publikation der Ergebnisse
⪠Unterstützung in der Projektkoordination
⪠Teilnahme und Mitwirkung an bundesweiten Veranstaltungen und Treffen des
Forschungsverbunds
Unsere Anforderungen:
⪠Sehr gut abgeschlossenes Universitätsstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) im
Fach Psychologie, empirische Bildungswissenschaft, Lehramt oder verwandten Bereichen
⪠Ausgeprägtes Interesse an der konzeptionellen und organisatorischen Mitarbeit in einem
Forschungsprojekt
⪠Sehr gute Kenntnisse in Forschungsmethoden und quantitativen Datenanalysen
⪠Erste Erfahrungen im Erstellen wissenschaftlicher Publikationen
⪠Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Organisations- und
Kommunikationsfähigkeit
⪠Sicheres Auftreten und Präsentationsgeschick
⪠Wissenschaftliche Erfahrungen mit Mentoring und Förderung leistungsstarker
Schülerinnen und Schüler sind erwünscht, bilden aber keine Voraussetzung
Wir bieten Ihnen:
⪠Mitarbeit in einem innovativen Projekt im Rahmen eines bundesweiten interdisziplinären
Forschungsverbunds
⪠Ein aufgeschlossenes, freundliches und motiviertes Team sowie eine angenehme
Arbeitsatmosphäre
⪠Möglichkeit zur Promotion
Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher
qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich
besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter
http://www.uni-regensburg.de/chancengleichheit).
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und
Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung
ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie
anfallen sollten, nicht übernehmen können.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Kathrin Emmerdinger (E-Mail:
kathrin.emmerdinger@ur.de). Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung, die Sie bitte
bis 6. September 2020 in einer PDF-Datei per E-Mail an kathrin.emmerdinger@ur.de
senden.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.uni-
regensburg.de/verwaltung/medien/dokumente/datenschutz_stellenausschreibungen.pdf