Intelligente Verwaltung:
Made for Germany
Gestalte mit beim Bundesverwaltungsamt
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet
in der Personalgewinnung eine Verstärkung (m/w/d)
für den Bereich Eignungsdiagnos�k
Lau�ahn: gehobener Dienst
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Bewertung: E 11 TVöD / A 9g–A11 BBesO
Eins�egsgehalt: 3.622,16 € bis 4.317,18 € bru�o
Dienstorte: Köln
Kennziffer: BVA-2022-140
Bewerbungsfrist: 13.10.2022
Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschä�sbereich des Bundesministeriums
des Innern und für Heimat. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.000 Beschä�igten
an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr. Werden Sie Teil unserer Personalgewinnung und gestalten Sie
die Zukun� des BVA ak�v mit!
Ihre Aufgaben
• Durchführung von Anforderungsanalysen zur Ermi�lung von relevanten Kompetenzen für zu besetzende
Stellen
• Konzep�on und Weiterentwicklung von Personalauswahlinstrumenten (z.B. Simula�onsaufgaben, Interview-
lei�äden, Bewertungsbögen etc.)
• Einzelfallbezogene Beratung und Unterstützung der zuständigen Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter und
Fachbereiche bei der Konzep�on und Planung von kompetenzorien�erten Personalauswahlverfahren
• Bearbeitung von strategischen Fragestellungen des Personalmanagements und Controlling / Evalua�on von
Personalmanagemen�hemen
• Weiterentwicklung des Schulungskonzepts zu eignungsdiagnos�schen Themen durch Ermi�lung des
Schulungsbedarfs, Erstellung von Schulungsunterlagen sowie Planung und Durchführung von Schulungen
• Durchführung von internen und externen Auswahlverfahren
Sofern Sie im Vorfeld Ihrer Bewerbung inhaltliche Fragen zum Aufgabengebiet haben, können Sie sich gerne an
die Referatsleitung, Andreas Zwilling, unter der Telefonnummer 0228 99358-72751 wenden.
Das bringen Sie mit
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich (Wirtscha�s-)Psychologie, Personal-
management oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt im Bereich Human Resources
oder
• Sie verfügen über eine Qualifika�on für eine Tä�gkeit in der Funk�onsebene des gehobenen nich�-
�echnischen Verwaltungsdienstes, welche durch Abschluss eines rechts- bzw. wirtscha�swissenscha�lichen
Bachelor- oder Diplomstudiengangs bzw. Abschluss zur Verwaltungsfachwir�n / zum Verwaltungsfachwirt
erworben wurde, oder
• Sie haben einen fachspezifischen Vorbereitungsdienst oder ein Aufs�egsverfahren für die Lau�ahn des
gehobenen nich�echnischen Verwaltungsdienstes erfolgreich abgeschlossen bzw. Sie erwerben diesen bis
zum 30.09.2022
• Sie besitzen nachweisbare Kenntnisse in den Bereichen berufsbezogene Eignungsdiagnos�k (nach DIN
33430), Arbeits- und Organisa�onspsychologie, Persönlichkeitspsychologie und psychologische Eignungs-
diagnos�k
• Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Personalgewinnung / Personalauswahl ist von Vorteil
• Nachweisbare Fer�gkeiten in den Bereichen Evalua�on und Sta�s�k sind von Vorteil
• Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen und bringen sich bei der kon�nuierlichen
Verbesserung von Arbeitsprozessen ein
• Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und Schlussfolgerungen daraus abzuleiten
• In Konfliktsitua�onen suchen Sie nach konstruk�ven Win-win-Lösungen für alle Parteien
Das bieten wir Ihnen
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (z.B. keine Kernarbeitszeiten, Möglichkeit von
Homeoffice, Stundenausgleich durch Glei�age, Sabba�cal)
• Wir besetzen ausgeschriebene Stellen flexibel in Vollzeit und Teilzeit
• Vielfäl�ge Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
• Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z.B. Sportgruppen, mobile Massage)
• Vergüns�gtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze sowie eine Kan�ne
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tari�-
�eschä�igte nach den jeweils geltenden tariflichen Bes�mmungen
Darüber hinaus gemäß den gesetzlichen Bes�mmungen
• Ersta�ung von Umzugskosten
• Möglichkeit der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen
• Prüfung einer Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe (A 9g BBesO) bei Vorliegen eines
abgeschlossenen Vorbereitungsdienstes für die Lau�ahn des nich�echnischen Verwaltungsdienstes
• Statusgleiche Abordnung mit dem Ziel der Versetzung als Beam�n / Beamter bis A 11 BBesO
Ihre zukün�igen Arbeitsorte
• Bundesverwaltungsamt, Barbarastraße 1, 50735 Köln
Allgemeine Hinweise
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 13.10.2022 über unser
Bewerbungsportal:
h�ps://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2022-140/index.html
Für ein Kennenlernen und einen Austausch vorab zu noch offenen Fragen stehen wir am 29.09.2022 um 18
Uhr unter h�ps://t1p.de/usjb4 gerne zur Verfügung. Das Online-Mee�ng kann zur angegebenen Uhrzeit
durch einen Klick auf den Link betreten werden.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Na�onalitäten und Geschlechter. Diversität und
Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpoli�k.
Um einer bestehenden Unterrepräsentanz von Frauen entgegenzuwirken, sind Bewerbungen von Frauen
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Kontakt:
Personalgewinnung Z I 2
Tel.: 0228 99358-28988
karriere@bva.bund.de
ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifika�on bevorzugt berücksich�gt.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksich�gt.
Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
mailto:karriere@bva.bund.de
mailto:karriere@bva.bund.de
