Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und
Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6
700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt
prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.
An der Technischen Universität Dortmund ist im Institut für
Psychologie, Lehrstuhl Pädagogische Psychologie der
Fakultät Erziehungswissenschaft, Psychologie und
Bildungsforschung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die
Stelle eines/r wissenschaftlich Beschäftigte*n im Bereich
Pädagogische Psychologie befristet für 3 Jahre zu besetzen.
Die Entgeltzahlung erfolgt entsprechend den tarifrechtlichen
Regelungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Es handelt sich
hierbei um eine Teilzeitstelle (75%).
Anforderungsprofil:
Als Voraussetzung für die/den zukünftige/n
Stelleninhaber*in erwarten wir:
ï· Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
in Psychologie,
ï· fundierte Kenntnisse in der Pädagogischen Psychologie
und/oder klinischen Kinder- und Jugendpsychologie
ï· Kenntnisse in quantitativer Datenanalyse
ï· Gute Englischkenntnisse
Neben der fachlichen Qualifikation werden Engagement, gute
arbeitsorganisatorische Fähigkeiten, z.B. bei der Planung und
Durchführung von Trainings, sowie die Befähigung zur Arbeit
in einem interdisziplinären Team vorausgesetzt. Die Stelle ist
am Lehrstuhl Pädagogische Psychologie angesiedelt und
dient der Evaluation eines Trainings zur Förderung des
Subjektiven Wohlbefindens (MindOut) in Zusammenarbeit
mit der Landesstelle Schulpsychologie und
Schulpsychologisches Krisenmanagement (LaSP).
Aufgabenbereich:
Die/der Stelleninhaber*in soll die folgenden Aufgaben erfül-
len:
ï· Übertragung eines Trainings zum Subjektiven Wohlbefin-
den vom Englischen ins Deutsche sowie die Finalisierung
der Trainingsmaterialien,
ï· Organisation und Mitwirkung an der Evaluation des Trai-
nings an Schulen in NRW
ï· Lehre im Umfang von insgesamt 3 Semesterwochenstun-
den in der Pädagogischen Psychologie, Fachdidaktik Psy-
chologie oder der Differentiellen Psychologie,
ï· Abnahme von Prüfungsleistungen in den genannten Stu-
diengängen.
Die/der Stelleninhaber*in der zu besetzenden Stelle wird im
Rahmen der Lehramtsausbildung für Psychologie sowie im
erziehungswissenschaftlichen Begleitstudium im Lehramt
Lehrveranstaltungen in den grundlegenden und weiterfüh-
renden Modulen durchführen. Eine Promotion in der Pädago-
gischen Psychologie ist möglich und wird erwartet.
Dortmund, XX.XX.2022
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie
uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.
Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzli-
chen Regelung bevorzugt behandelt.
Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbung geeigneter
Schwerbehinderter erwünscht ist.
Fragen? Beantwortet Ihnen Frau Dr. Anke Hufer-Thamm gern
unter Tel.: 0231 755-4409 oder unter anke.hufer-
Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns bitte bis zum
xx.xx.20xx Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und
Zeugnisse) unter Angabe der Ref.-Nr. w55-22 an:
Technische Universität Dortmund
Prof. Dr. Ricarda Steinmayr
Fakultät Erziehungswissenschaft, Psychologie und Bil-
dungsforschung
Institut für Psychologie
Emil-Figge-Str. 50
44227 Dortmund
Oder als PDF an
anke.hufer-thamm@tu-dortmund.de
Wissenschaftlich Beschäftigte*r im Bereich Pädagogische Psychologie
mailto:anke.hufer-thamm@tu-dortmund.de
mailto:anke.hufer-thamm@tu-dortmund.de
mailto:anke.hufer-thamm@tu-dortmund.de