Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) zählt mit ihren derzeit rund 34.000 Studierenden an 9 Studienakademien und über 9.000 kooperierenden
Unternehmen sowie sozialen Einrichtungen zu den größten Hochschulen des Landes.
Der Standort Mannheim (rd. 6.300 Studierende) ist die zweitgrößte Hochschule im Stadtkreis Mannheim und drittgrößte Hochschule in der Metropolregion Rhein-
Neckar. Insgesamt bietet die DHBW Mannheim inKooperation mit rd. 1.900 Dualen Partnern in den beiden Fakultäten Wirtschaft und Technik 41 national und inter-
national anerkannte, berufsintegrierte Bachelor-Studienrichtungen an.
AN DER DHBW MANNHEIM SIND FOLGENDE STELLEN ZEITNAH BEFRISTET ZU BESETZEN:
Mitarbeiter*innen(m/w/d)
für das Projekt „Service-Center Dual Assessment“
Im MWK*-geförderten Projekt „Entwicklung eines Konzepts für ein Service-Center „Dual-Assessment“: Talente finden und fördern (TAFF) – Studienerfolg sichern“ in Zusammenarbeit mit der DHBW Heilbronn entwickeln wir Auswahlverfahren zur Auswahl von Studierenden für die DHBW. Diese Verfahren sollen den Dualen Partnern der DHBW als Unterstützung bei der Auswahl von Studierenden zur Verfügung
gestellt werden. Dazu werden Evaluationen durchgeführt, Kompetenzprofil(e) für Studienanfänger entwickelt, kognitive Verfahren zur Studierfähigkeitsdiagnose ausgewählt und ggf. adaptiert sowie Assessmentcenter-Übungen zur Berufsfähigkeitsdiagnose sowie Schulungsmaterialien für die Unternehmen entwickelt.
Sie sind begeisterungsfähig, kreativ und engagiert, an dieser drittmittelfinanzierten Studie mitzuwirken, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Im Rahmen des o. g. Projektes stehen insgesamt 2,25 Vollzeitäquivalente zur Besetzung zur Verfügung. Diese Stellen sind grundsätzlich auch teilbar. Denkbar wären folgende Aufteilungen: Eine Vollzeit- (100 %) und zwei Teilzeitstellen (75 % und 50 %) oder zwei Vollzeitstellen.
*Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen gemeinsames Arbeiten in einem interdisziplinären Team an der DHBW Mannheim (Arbeitsort) und DHBW Heilbronn mit einem hohen Ausmaß an Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Sie werden bei einschlägigen Publikationen und Konferenzbesuchen unterstützt und haben die Gelegenheit, Kontakte zu Unternehmen zu knüpfen und ggfs. ein Netzwerk aufzu-
bauen.
Die Stelle / Stellen werden bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L vergütet und sind in Abhängigkeit des Projektes voraussichtlich bis zum 30.11.2021 befristet zu besetzen. Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Fachliche Auskünfte erteilen:
Frau Gerda Schuster, Tel. 0621/4105-1717
Frau Dr. Katja Bay, Tel. 0621/4105-1305
Kennziffer 20DA/19
Für die ausgeschriebenen Stellen gilt:
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stellen sind grundsätzlich teilbar (s. o.). Die durch-
schnittliche wöchentliche Arbeitszeit einer Vollzeitkraft beträgt derzeit 39,5 Std./Woche. Schwerbehinderte werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Die DHBW Mannheim
strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung
auf.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail (eine PDF-Datei) mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 14.08.2019 unter Angabe der Kennziffer an
bewerbungen@dhbw-mannheim.de oder auf dem Postweg an:
Duale Hochschule
Baden-Württemberg
Mannheim
Hochschulverwaltung
Coblitzallee 1-9
68163 Mannheim
Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs- und Kostengründen Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Die Unterlagen nicht berück-
sichtigter Bewerberinnen und Bewerber werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Weitere Informationen der DHBW Mannheim erhalten Sie im Internet unter: www.dhbw-mannheim.de