Das Leibniz -Institut für Wissensmedien (IWM) erforscht Wissenserwerb, Wissensaustausch und
Kooperation mit digitalen Medien. Das Institut ist Mitglied der Leibniz -Gemeinschaft und
internationalen Standards exzellenter Wissenschaft verpflich tet.
Die Arbe itsgruppe „Sozial e Prozesse“ sucht zum 01.04.201 9 oder später für die Dauer von
36 Monaten eine/n eng agierte/n
D o k t o r a n d e n / -i n ( T e i l z e i t 6 5 % )
für eines der beiden folgenden Themen: „Digitalisierung in der Arbeitswelt und Führung“ oder „Die
Rolle von Emotio nen bei der Verbreitung von Fake News“. In diesem Inhaltsbereich ist die Erstellung
einer Promotion erwünscht und wird ausdrüc klich unterstützt. Daneben ist es die Aufgabe des
Stelleninhabers / der Stelleninhaberin , über das Projekte hinaus Studien zu progr ammieren und deren
Durchführung zu organisieren .
Ihr Profil:
Starkes Interesse an sozial -motivationalen Prozessen und sozialer Interaktion
Erfahrung in der Planung, Durchführung und Auswertung empirischer Untersuchungen
Interesse an oder Kenntnisse in de r Programmierung von Studien mit Hilfe von
Experimentalsoftware (z.B. DirectRT, MediaLab, Inquisit) und Internetumgebungen (z.B. Qualtrics)
Überdurchschnittlicher Abschluss in Psychologie (Master oder äqu ivalent) mit Schwerpunkt Sozial -,
Motivations - oder Organisationspsychologie
Wir bieten :
Ein kooperatives, sozialpsychologisch orientiertes Team und individuelle Betreuung
Ein strukturiertes Promotionsprogramm und ein anregendes wissenschaftliches Umfeld im
Team und Inst itut sowie die Zusammenarbeit in ei nem Netzwerk internationaler
Kooperationspartner
Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (Entgeltgruppe 13 TV -L),
einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen .
Für nähere Informationen steht Ihnen Her r Prof. Dr. Kai Sassenberg unter E -Mail:
k.sassenberg@ iwm -tuebingen.de gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und A dressen
von zwei oder mehr Personen, die ggf. eine Referenz für Sie schreiben könnten, richten Sie bitte
unter Angabe der Kennziffer 10 13 -201 8 bis zum 10.12 .201 8 in einer PDF -Datei per E -Mail an
personal@iwm -tuebingen.de .
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei
entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
STELLENAUSSCHREIBUNG 101 3-2018
Stiftung Medien in der Bildung (SbR)
Leibniz -Institut für Wissensmedien
Verwaltung
Schleichstraße 6
72076 Tübingen
www.iwm -tuebingen.de