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Akademische*r Rätin/Rat a.Z. oder wissenschaftlich Beschäftigte*r

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Akademische*r Rätin/Rat a.Z. oder wissenschaftlich Beschäftigte*r

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.

Die Stelle ist an der Fakultät Erziehungswissenschaft, Psychologie und
Bildungsforschung in der Arbeitsgruppe (AG) von Prof. Dr. Hanna
Gaspard zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer von zunächst drei
Jahre zu besetzen. Eine Möglichkeit der Verlängerung ist grundsätzlich
gegeben. Die Besoldung bzw. Vergütung erfolgt entsprechend den
besoldungsrechtlichen Regelungen nach A 13 LBesO NRW bzw.
entsprechend den tarifrechtlichen Regelungen nach Entgeltgruppe
13 TV-L. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in
bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Es besteht die
Möglichkeit zur Habilitation.

In der neu gegründeten AG Educational Data Science unter Leitung von
Prof. Dr. Hanna Gaspard (https://ifs.ep.tu-dortmund.de/institut/unser-
team/hanna-gaspard/) forschen wir als interdisziplinäres Team zur
Erklärung und Optimierung von Bildungsprozessen unter Nutzung
komplexer Daten und entsprechender statistischer Verfahren. Die Stelle
ist somit an der Schnittstelle zwischen Bildungsforschung und Data
Science angesiedelt. Sie soll in die Forschung zur Prognose von
Bildungsverläufen und zu Interventionen zur Förderung von Lern-
einstellungen und Bildungserfolgen eingebunden werden.

IHRE AUFGABEN:

• Wissenschaftliche Arbeit in Forschungsprojekten der AG,
• Mitarbeit und Verantwortung in der Planung, Durchführung und Auswertung von ergänzenden und vertiefenden Studien zu Themen der Arbeitsgruppe,
• Anfertigung von Publikationen in Fachzeitschriften und
Präsentationen auf (inter-)nationalen Tagungen,
• Anleitung des wissenschaftlichen Nachwuchses,
• Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung,
• Durchführung von Lehraufgaben im Umfang von 4 SWS gemäß der Lehrverpflichtungsverordnung (LVV) in der jeweils gültigen Fassung.

WIR BIETEN:

• Eine sehr gute Forschungsinfrastruktur mit einem motivierten, interdisziplinär ausgerichteten und international vernetzten Team,
• Unterstützung Ihrer wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Habilitation),
• Möglichkeit zur Beteiligung am interdisziplinären Forschungsprofil FAIR,
• ein spannendes und dynamisches Forschungsumfeld.

DAS BRINGEN SIE MIT:
Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 44 Abs. 7
Hochschulgesetz NRW (HG) sowie § 45 der Verordnung über die
Laufbahnen der Beamtinnen und Beamten im Land Nordrhein-
Westfalen (LVO).
Voraussetzung ist der Abschluss eines wissenschaftlichen Hoch-
schulstudiums in Bildungsforschung, Psychologie, Erziehungs-
wissenschaft oder einem verwandten Fach sowie eine mindestens sehr
gut abgeschlossene Promotion.

Sie sollten darüber hinaus

• über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen,

• sehr gute Kenntnisse in quantitativer Datenanalyse besitzen (z.B.

mit SPSS, R, Mplus o.a.),

• Interesse an methodischer Arbeit auf hohem Niveau haben,

• Bereitschaft zur aktiven interdisziplinären Zusammenarbeit und

• Interesse an der Beteiligung am (inter-)nationalen wissen-

schaftlichen Austausch mitbringen.

Neben der fachlichen Qualifikation werden Engagement, gute
arbeitsorganisatorische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
vorausgesetzt.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns
mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.

Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der
gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Es wird darauf
hingewiesen, dass die Bewerbung geeigneter Schwer-
behinderter erwünscht ist.

Fragen beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Hanna Gaspard unter
hanna.gaspard@tu-dortmund.de.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 26.03.2023 unter
Angabe der Referenznummer w16-23 mit Anschreiben,
Lebenslauf und Zeugnissen (Schul- und Hochschulzeugnisse):
TU Dortmund
Institut für Schulentwicklungsforschung
Prof. Dr. Hanna Gaspard
Martin-Schmeißer-Weg 13
44227 Dortmund

Akademische*r Rätin/Rat a.Z. oder wissenschaftlich Beschäftigte*r

Dortmund
Vollzeit, befristet
Bachelor, Master/Diplom, Promotion

Veröffentlicht am 17.04.2023

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