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2 Stellen als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

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2 Stellen als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

 

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.

Am Institut für Schulentwicklungsforschung der Fakultät

Erziehungswissenschaft, Psychologie und Bildungsforschung sind

zum Wintersemester 2022 zwei Stellen für wissenschaftlich

Beschäftigte im Projekt "SPrachliche Bildung gemeinsam mit

GrundschulEn, FAmilien und pädagogischen FachKräften

gestalten: Was wirkt?" (SPEAK) für zunächst vier Jahre zu besetzen

(vorbehaltlich der Bewilligung durch das BMBF). Die Vergütung

erfolgt entsprechend den tarifrechtlichen Regelungen nach

Entgeltgruppe 13 TV-L. Es handelt sich um zwei Teilzeitstellen

(jeweils 65%). Promotionsbereitschaft wird erwartet.

Das Projekt SPEAK untersucht die Wirksamkeit gezielter,

wissenschaftlich fundierter Sprachfördermaßnahmen während des

ersten Schuljahres. Das Vorhaben zielt darauf ab, bessere

Bildungs- und Teilhabechancen durch eine umfassende, in den

Alltag integrierbare Sprachförderung durch die Verzahnung

unterschiedlicher Lernorte – Unterricht, pädagogischer Ganztag,

Familie – zu ermöglichen. Eine enge Zusammenarbeit mit der Praxis

unter Einbezug von Lehrkräften, weiterem pädagogischen Personal

und Familien ist geplant.

IHRE AUFGABEN:

 Wissenschaftliche Arbeit im Forschungsprojekt SPEAK

Unterstützung und Koordination von Datenerhebungen und

-analysen,

 Konzeptualisierung und Umsetzung von Interventions-

maßnahmen im schulischen Kontext

Beteiligung an Publikationen in Fachzeitschriften und

Präsentationen auf nationalen und internationalen Tagungen

WIR BIETEN:

Unterstützung bei der wissenschaftlichen

Weiterqualifikation (Promotion)

 Beteiligung am strukturierten Promotionsprogramm der

Fakultät Erziehungswissenschaft, Psychologie und

Bildungsforschung

 Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld

 Den Kontext eines großen Instituts mit umfangreichen

nationalen und internationalen Projekten

Intensive Betreuung in einem kooperativen Team (in den

Arbeitsgruppen von Prof. Dr. Nele McElvany und Prof. Dr.

Fani Lauermann)

IHRE QUALIFIKATION:

Überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches

Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Bildungs-

forschung, Psychologie, Lehramt, Erziehungswissenschaft

oder einem verwandten Fach

Kenntnisse in quantitativer Datenanalyse (z.B. mit SPSS, R,

Mplus o.a.) sowie die Bereitschaft diese weiter auszubauen

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:

Engagement, Gründlichkeit, gute arbeitsorganisatorische

Fähigkeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

 

Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich

erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der

gesetzlichen Regelung bevorzugt behandelt.

Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbung geeigneter

Schwerbehinderter erwünscht ist.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 27.06.2022 unter

Angabe der Referenznummer w50-22 mit Anschreiben, Lebenslauf

und Zeugnissen (Schul- und Hochschulzeignisse):

TU Dortmund, Institut für Schulentwicklungsforschung

Prof. Dr. Nele McElvany und Prof. Dr. Fani Lauermann

Vogelpothsweg 78

44227 Dortmund

Für inhaltliche Rückfragen stehen Ihnen per E-Mail Prof. Dr. Nele

McElvany unter office.mcelvany-ifs.fk12@tu-dortmund.de und

Frau Prof. Dr. Fani Lauermann unter fani.lauermann@tu-

dortmund.de zur Verfügung.

2 Stellen als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

Dortmund
Teilzeit, Befristete Festanstellung
Diplom-Abschluss, Master-Abschluss

Veröffentlicht am 13.07.2022

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