Chefärztliche bzw. Therapeutische Leitung

Bereichern Sie unser Team als

der Abteilung III – Behandlung von Patienten mit Psychose und Persönlichkeitsstörungen

 Lippstadt  | Vollzeit  | Unbefristet  | zum frühestmöglichen Eintrittstermin 

LWL-Maßregelvollzugsabteilung Westfalen ● LWL-Zentrum für Forensische Psychiatrie Lippstadt

Das LWL-Zentrum für Forensische Psychiatrie Lippstadt ist eine überregional anerkannte Maßregelvollzugseinrichtung in Trägerschaft des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL), in der schuldunfähige sowie vermindert schuldfähige männliche psychisch kranke Rechtsbrecher auf der Grundlage des § 63 StGB und § 126a StPO behandelt werden. Außerdem findet in der Einrichtung die zentrale Behandlung für Frauen (§§ 63, 64 StGB, 126a StPO) im Landesteil Westfalen-Lippe statt.

Das LWL-Zentrum hält 335 stationäre Behandlungsplätze vor und ist damit eine der größten Einrichtungen ihrer Art in Deutschland. Neben der stationären Behandlung werden zusätzlich im Rahmen der außerklinischen Rehabilitation bzw. nach Entlassung im Rahmen der Forensischen Nachsorge Patientinnen und Patienten ambulant durch die Klinik betreut und behandelt.

Das LWL-Zentrum verfügt über vier Abteilungen mit unterschiedlichen Behandlungsschwerpunkten mit jeweils eigener chefärztlicher bzw. therapeutischer Leitung. 

Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche:

• eigenverantwortliche, fachlich nicht weisungsgebundene kollegiale Leitung der Abteilung mit der Letztverantwortung für Diagnostik, Therapie und Vollzugslockerungen
• zuverlässige Einschätzung der Frührehabilitationsmöglichkeit zur Reduktion von Unterbringungen im Maßregelvollzug
• Steuerung der inhaltlichen und organisatorischen Arbeitsabläufe in den Organisationseinheiten der jeweiligen Abteilung
• team- und zielorientierte Führung der Mitarbeitenden der Abteilung
• kollegiale und loyale Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungsleitungen des Hauses
• Mitwirkung an innerklinischen Weiterbildungen, Fallkolloquien und konzeptuellen Weiterentwicklungen der Gesamtklinik
• Mitwirkung und Entwicklung von Maßnahmen des Qualitätsmanagements und der Qualitätssicherung
• Vertretung der Klinik und der jeweiligen Abteilung in der Öffentlichkeit

Ihr Profil:

• Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder Approbation als Psychotherapeutin/Psychotherapeut oder Psychologin/Psychologe (Diplom, Master-Abschluss)
• breite, fachlich fundierte klinische Kompetenz in der psychiatrischen Diagnostik und Behandlung sowie zu forensischen Fragestellungen
• mehrjährige Leitungserfahrung sowie klinische Erfahrung in der Psychiatrie, vorzugsweise in der Forensischen Psychiatrie
• Bereitschaft zur sachlichen, kollegialen und konsensfähigen Zusammenarbeit mit dem multidisziplinären Behandlungs- und Leitungsteam der Klinik
• prozessorientiertes, innovatives, strategisches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• soziale Kompetenz, Innovationskraft sowie Fähigkeiten, Mitarbeitende zu motivieren
• Voraussetzung zur vollen Weiterbildungsbefugnis

Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes, komplexes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bei einem großen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber in Westfalen-Lippe in einem kommunikativen, interdisziplinär ausgerichteten Umfeld
• umfassende Einarbeitung und großzügige Unterstützung Ihrer persönlichen Fort- und Weiterbildung
• eine dem Umfang und den Inhalten Ihrer Tätigkeit angemessene individuelle Dotierung, Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche Altersversorgung
• die Möglichkeit zur Ausübung wissenschaftlicher Tätigkeit sowie zur nebenberuflichen Mitarbeit an oder ggf. eigenständigen Erstellung von Gutachten

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. 

In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.10.2026!

Ihre Zukunft bei uns!

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