Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Postdoc, 100%) mit Schwerpunkt Forschung
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Postdoc, 100%) mit Schwerpunkt Forschung
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Postdoc, 100%) mit
Schwerpunkt Forschung (w/m/d) – Department Psychologie,
Bereich Quantitative Forschungsmethoden
Die HMU Health and Medical University ist eine private staatlich anerkannte Universität mit Sitz in Erfurt. Sie hat zum Sommersemester 2023 ihren Studienbetrieb an zwei Fakultäten aufgenommen. Neben dem Staatsexamensstudiengang Humanmedizin (Fakultät Medizin) bietet die HMU an der Fakultät Gesundheit weiter Bachelor- und Masterstudiengänge mit universitärem und mit fachhochschulischem Abschluss an. Unser Kooperationspartner in der Mediziner:innenausbildung ist das Helios Klinikum Erfurt.
Mitarbeitende und Studierende kommen an der HMU an drei Standorten in den Genuss einer attraktiven Lage: Die Universitätszentrale in der Villa Marienhaus, die Seminar- und
Vorlesungsflächen im denkmalgeschützten ehemaligen Hauptostamt mitten im Herzen von Erfurt und die Seminar- und Praxisflächen in der Parsevalstraße für die praktische Lehre und Forschung.
Die HMU Health and Medical University Erfurt gehört zu einem Hochschulverbund, zu dem neben der MSB Medical School Berlin – Hochschule für Gesundheit und Medizin die BSP Business and Law School – Hochschule für Management und Recht, die MSH Medical School Hamburg – University of Applied Sciences and Medical University und die HMU Health and Medical University Potsdam gehören.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir als Unterstützung unseres Teams eine:n
promovierte:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d) mit Schwerpunkt Forschung im
Department Psychologie (Professur für Quantitative Methoden, Prof. Dr. Thomas Schäfer) in Vollzeit (100%), zunächst befristet auf drei Jahre.
Ihre Aufgaben:
Sie sind im Rahmen des von der VolkswagenStiftung geförderten Forschungsprojektes mit dem Titel Beyond p-values: Overcoming the significance testing ritual as a means of assessing scientific study results tätig. Das Projekt will durch Aufklärung, die Etablierung/Stärkung alternativer Analysemethoden und gezielte Maßnahmen wie Workshops und Informationsmaterialien eine fundiertere Bewertung wissenschaftlicher Evidenz jenseits des Signifikanztest-Rituals etablieren.
Ihr Profil:
- Sie besitzen ein mit „sehr gut“ abgeschlossenes Studium in der Psychologie (Diplom oder Master)
- Sie können eine Promotion vorweisen
- Sie verfügen über einschlägige praktische und wissenschaftliche Erfahrungen in der psychologischen Forschung
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
- Sie arbeiten sicher und flexibel mit Software zur Datenanalyse
- Grundkenntnisse in der Programmierung (z. B. R oder Python) sind von Vorteil
- Sie sind teamfähig, kontaktfreudig, breit interessiert, gut organisiert und bringen sich engagiert mit eigenen Ideen ein
Wir bieten:
- eine zunächst auf drei Jahre befristete Stelle in Vollzeit
- 30 Tage Erholungsurlaub
- eine Tätigkeit mit entsprechender Verantwortung, Gestaltungsspielraum und persönlichen Entwicklungsperspektiven
- die Möglichkeit den Großteil der projektbezogenen Arbeit bei Bedarf remote zu erledigen
- ein modernes Umfeld an einer familiengeführten privaten Hochschule mit zukunftsorientierten Dienstleistungen
- die Mitarbeit in einem professionellen, aufgeschlossenen und motivierten Team
- einen Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
Rückfragen zur Stellenausschreibung
Richten Sie bitte an thomas.schaefer@hmu-erfurt.de.
mailto:thomas.schaefer@hmu-erfurt.de
Ihre Bewerbung:
Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte in digitaler Form (ein pdf) an
thomas.schaefer@hmu-erfurt.de.
HMU Health and Medical University Erfurt
Prof. Dr. Thomas Schäfer
Alte Hauptpost | Anger 64 - 73 | D-99084 Erfurt
Tel.: +49 (0)361 213 06 60
https://www.health-and-medical-university-erfurt.de/