Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Postdoc, 100 %)

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Die Professur für Schulpädagogik mit den Schwerpunkten Bildung und Erziehung (Prof. Dr. Nicolas Hübner) am Bonner Zentrum für Lehrer*innenbildung (BZL) der Universität Bonn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für drei Jahre gem. § 2 (1) WissZeitVG (eine Verlängerung wird angestrebt) eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (Postdoc, 100 %)

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Forschungstätigkeiten und Projekte in den o. g. oder eng verwandten Schwerpunktbereichen,
• wissenschaftliche Publikation von Forschungsergebnissen in deutscher und englischer Sprache sowie Präsentation der Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Tagungen,
• Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung,
• Lehre im Umfang von 4 SWS im bildungswissenschaftlichen Teil der Lehramtsstudiengänge.

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,
• Unterstützung bei der wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Habilitation),
• Mitarbeit in einem modernen, kollegialen und forschungsstarken Team,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• Betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Ihr Profil

• ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Psychologie, empirischer Bildungsforschung oder Erziehungswissenschaft,
• eine überdurchschnittliche Promotion in Psychologie, empirischer Bildungsforschung oder Erziehungswissenschaft,
• gute Kenntnisse des deutschen Schulsystems und Vorarbeiten (Publikationen) zu den Forschungsschwerpunkten der Arbeitsgruppe oder thematisch eng verwandten Gebieten,
• sehr gute Kenntnisse quantitativer Forschungsmethoden (insbesondere Mehrebenenanalysen und Strukturgleichungsmodelle), 
• sehr sicherer Umgang mit statistischer Software (insbesondere R und Mplus),
• sehr gute Sprachkenntnisse (Wort und Schrift) in Deutsch und Englisch,
• Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten, persönliches Engagement, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit.

Diversität und Chancengleichheit

Die Universität Bonn fördert eine offene, wertschätzende und diskriminierungsfreie Hochschulkultur und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit sowie Familienfreundlichkeit ein. Wir streben an, strukturelle Benachteiligungen abzubauen und die Vielfalt in Forschung, Lehre und Verwaltung zu stärken. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie Alter. 

Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRW und des Sozialgesetzbuchs (SGB) IX bevorzugt berücksichtigt. 

Bewerbungsfrist: 28.06.2026
Kennziffer: 2026/285
Arbeitszeit: Vollzeit
Tätigkeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Laufzeit: befristet
Entgeltgruppe: TV-L EG 13
Bewerbung an: nhuebner@uni-bonn.de und kostermann@uni-bonn.de