Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (100%, TV-H E13) in Allgemeiner Psychologie, Marburg

Am Fachbereich Psychologie, AE Sensomotorisches Lernen, ist zum 01.07.2024 befristet bis 30.06.2026 eine drittmittelfinanzierte Vollzeitstelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Das Drittmittelprojekt „Sensation and Inferences in Perception, Metacognition and Action (SENCES)“ wird durch einen ERC Consolidator Grant gefördert und beschäftigt sich damit wie das Gehirn eigene, inferrierte Signale im Vergleich zu externen, sensorischen Signalen behandelt. Dies wird in verschiedenen Klassen von sensorischen Lücken, wie dem blinden Fleck, amodaler Vervollständigung und pathologischen Gesichtsfeldausfällen untersucht. Das Projekt kombiniert hierzu verschiedene Methoden, wie Psychophysik, Blickbewegungsmessung, computationale Modellierung, EEG und klinische Studien mit Patient*innen.

Ihre Aufgaben:

• wissenschafliche Dienstleistungen im Projekt SENCES
• Durchführung von Studien zur Steuerung von Blickbewegungen durch perzeptuelle Inferenzen bzw. dem Beitrag unterschiedlicher Photorezeptoren zu perzeptuellen Inferenzen
• Präsentation der Forschungsergebnisse auf Konferenzen und in Publikationen
• Beitrag zur computationalen Modellierung der gesamten Projektergebnisse

Im Rahmen des drittmittelfinanzierten Projekts wird die Möglichkeit zu projektbezogener wissenschaftlicher Arbeit geboten. Mittels einer Betreuungsvereinbarung kann gewährleistet werden, dass die erarbeiteten Ergebnisse für die eigene wissenschaftliche Qualifizierung außerhalb der Arbeitszeit zur Verfügung stehen. Die Befristung richtet sich nicht nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Psychologie,
• Biologie, Informatik, Neurowissenschaften oder vergleichbar
• abgeschlossene Promotion in einem verwandten Themengebiet
• Erfahrung mit der Messung von Wahrnehmung während Blickbewegungen oder der Isolation von Photorezeptoren durch 4-Kanal Displays, belegt durch thematisch einschlägige Publikationen in wissenschaftlichen Zeitschriften

Kontakt:

Prof. Dr. Alexander Schütz, +49 6421-28 23683, a.schuetz@uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Weitere Informationen und einen Link zur Bewerbung (Bewerbungsschluss 05.05.24) finden Sie hier: https://uni-marburg.de/SZW4KJ