Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Gesund(heit) lehren und lernen in hybriden Skills-Labs

Die Universität zu Lübeck steht für exzellente Forschung und exzellente Lehre. Wir sind eine moderne Stiftungsuniversität mit thematisch fokussierten Studiengängen. Unter dem Motto „Im Focus das Leben“ bieten wir als Life-Science-Universität ein Spektrum von Medizin, Gesundheitswissenschaften und Psychologie bis hin zu Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik an.

Am Institut für Psychologie I, in der Arbeitsgruppe „Lifespan“ Psychologie unter der
Leitung von Prof. Dr. Nico Bunzeck, der Universität zu Lübeck ist zum nächstmöglichen
Zeitpunkt (ideal: 1.7.2024) die Stelle als

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

in Teilzeit 50% im Rahmen des Projekts der Stiftung Innovation in der Hochschullehre „Gesund(heit) lehren und lernen in hybriden Skills-Labs“ – Teilprojekt „Gesund lernen“ befristet bis zum 31. Dezember 2025 zu besetzen.

Die/der Wissenschaftler/in wird in einem interdisziplinären Forschungsprojekt arbeiten, in dem die Themen digitale Lehre, psychische Gesundheit, sowie Gestaltung von hybriden Lehrformaten im Fokus stehen. Weiterhin sind Kooperationen mit multidisziplinären Teams (insbesondere Medizin und Informatik) im Rahmen des Forschungsprojekts vorgesehen.

Tätigkeitsschwerpunkte:

 Sie entwickeln, organisieren und koordinieren die Implementierung und
wissenschaftliche Begleitung von Interventionsprogrammen im Rahmen digitaler
und hybrider Lehre.

 Sie sind für Durchführung und Monitoring von Projektbausteinen, sowie die
Publikation von Evaluationsergebnissen verantwortlich

Anforderungen:

 Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom/Master) in Psychologie oder
angrenzenden Disziplinen (Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften,
Kognitionswissenschaft etc.).

 Freude an der Organisation, Koordination und wissenschaftlichen Begleitung von
Interventionsprojekten.

 Erfahrung in der statistischen Analyse von Studiendaten mit gängigen
Auswertungstools (z.B. jamovi, SPSS, R).

 Arbeitsweise, die geprägt ist durch Kooperations- und Organisationsfähigkeit
sowie Zuverlässigkeit.

 Engagierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise.

Wir bieten Ihnen:

 Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen
Team
 Betriebliche Altersvorsorge
 Flexible Arbeitszeiten
 Mobiles Arbeiten
 Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
 NAH-SH-Jobticket, Teilnahme am Hochschulsport, vergünstigtes Mensaessen auf dem Campusgelände und viele weitere Angebote für Mitarbeitende
 Gesundheitsmanagement „Gesunde Hochschule“
 Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Eingruppierung erfolgt nach Maßgabe der Tarifautomatik bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L. Eine endgültige

Stellenbewertung bleibt vorbehalten.

Die Universität zu Lübeck versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrer Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Als Bewerberin oder Bewerber mit Schwerbehinderung oder als ihnen gleichgestellte Person berücksichtigen wir Sie bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Für weitergehende Fragen zu der zu besetzenden Stelle steht Herr Prof. Dr. Nico Bunzeck (nico.bunzeck@uni-luebeck.de), der Rufnummer +49 451 3101 3600 gerne zur Verfügung.

Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (kurzes Motivationsschreiben,

tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 1026/24 bis spätestens 19.05.2024 (Eingangsdatum) in einem PDF-Dokument an

bewerbung@uni-luebeck.de oder auf dem Postweg an:

Universität zu Lübeck – Die Präsidentin – Referat Personal

Ratzeburger Allee 160, 23562 Lübeck