PhD Candidate (f/m/d)
Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder Psychologische*r Psychotherapeut*in mit Fachkunde in Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie (w/m/d)
Akademischer Mitarbeiter & Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (oder PP mit Zusatzqualifikation) (m/w/d)
Wissenschaftliche Projektmitarbeiterin / Wissenschaftlicher Projektmitarbeiter (w/m/d) - 2022-074
Mit dem Projekt „Problembasiertes Lernen und Prüfen sozialer und kommunikativer Kompetenzen mit Situational Judgment im Polizeistudium“ (Profis-POL) sollen neue digitale und videobasierte Lehr-, Lern- und Prüfungsformen an der Hochschule für Polizei Baden-Württemberg erforscht und entwickelt werden. Um dies realisieren zu können, suchen wir zum 01.10.2022 zur Verstärkung unseres Teams in Villingen-Schwenningen:
Wissenschaftliche Projektmitarbeiterin / Wissenschaftlicher Projektmitarbeiter (w/m/d)
(Teilzeit 70 %, befristet, bis EG 13)
Kennziffer: 2022-073
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Realisierung videobasierter, digitaler Lern- und Prüfungsszenarien im Rahmen des Projekts Profis-POL
- Mitwirkung bei der Durchführung und Auswertung von Experteninterviews in der Polizei Baden-Württemberg
- Organisation und Mitwirkung bei Videoproduktion und Casting in Kooperation mit externen Dienstleister
- Projektmanagement, Berichterstellung und Mittelverwaltung
- Qualitätssicherung und Evaluation
Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
- Bewerben können sich Personen mit einem erfolgreich absolvierten, einschlägigen Hochschulstudium (Diplom oder Master) im Medien-/Filmbereich, Bildungswissenschaften, Instrucional Design, Medieninformatik, Psychologie oder Personen mit einem vergleichbaren Studium
Von Vorteil sind:
- Berufserfahrungen im Projektmanagement insbesondere im Bereich E-Learning oder in Medien- und/oder Filmprojekten
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie konzeptionelle Fähigkeiten
- Kenntnisse in den Bereichen Medienproduktion und Mediengestaltung sowie pädagogische Psychologie/Didaktik
- Erfahrungen mit digitalen Lehr-Lern-Plattformen, insbesondere ILIAS
Unser Angebot:
- Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen kann eine Anstellung bis Entgeltgruppe 13 TV-L erfolgen (Entgelttabelle TV-L anzeigen)
- Die Einstellung erfolgt befristet für die Dauer von elf Monaten
- Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit (70 %)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice zu arbeiten
- Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW (hier zum JobTicket BW)
- Mitarbeit in einem abwechslungsreichem, spannenden und vielseitigem Projekt mit viel Eigenverantwortung und Freiräumen für eigene Ideen
Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewerbungen werden bis zum 04.08.2022 unter Angabe der Kennziffer 2022-073 erbeten. Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die über das Bewerbungsportal erfolgen.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Pixner von der Fakultät IV (E-Mail: johannpixner@hfpol-bw.de) gerne zur Verfügung.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Link zum Bewerberportal: https://bewerberportal.landbw.de/polizei_ext_dyn/index.html?PP=FH_POL / www.hfpol-bw.de / www.polizei-bw.de/karriere / FAQ