Forschung für Arbeit und Gesundheit
Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedi
zin (BAuA) ist eine Ressortforschungseinrich-
tung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Sie betreibt
Forschung, berät die Politik und fördert den Wissen stransfer im Themenfeld Sicherheit und Ge-
sundheit bei der Arbeit. Zudem erfüllt die Einricht ung hoheitliche Aufgaben im Chemikalienrecht und
bei der Produktsicherheit. An den Standorten Dortmu nd, Berlin und Dresden sowie in der Außen-
stelle Chemnitz arbeiten über 700 Beschäftigte.
Für die Bearbeitung von FuE-Projekten im Kompetenzf eld „Lärm“ suchen wir für die Gruppe 2.2
„Physikalische Faktoren“ am Sitz in Dortmund zum nä chstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Wissenschaftliche Mitarbeiterin /
Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)
· Entgeltgruppe 13 TVöD
· Vollzeit
· befristet für die Dauer von 3,5 Jahren nach dem Wis senschaftszeitvertragsgesetz
Die Analyse, Bewertung und Gestaltung sicherer und gesundheitsgerechter Produkte und Arbeits-
systeme im Hinblick auf die physikalischen Faktoren Lärm, optische Strahlung und elektromagnetische
Felder sind zentrale Anliegen der Gruppe 2.2 der BA uA. Hierbei arbeiten wir interdisziplinär auf den
Gebieten der Forschung und Entwicklung, der Politik beratung und des Transfers in die betriebliche
Praxis zusammen.
Unerwünschte Geräusche in der Arbeitsumgebung könne n, auch bei moderaten Schalldruckpegeln,
nachteilige Auswirkungen auf Beschäftigte haben. Zu den möglichen Auswirkungen, die bei der Arbeit
von Bedeutung sind, gehören Effekte unerwünschter G eräusche auf kognitive Leistungen. In diesem
Kontext sollen verschiedene physiologische und neur ophysiologische Verfahren im Hinblick darauf
untersucht werden, inwieweit sie sich zur Erfassung der Anstrengung während der Bearbeitung kogni-
tiver Aufgaben unter Geräuschbedingungen eignen.
Ihre Aufgaben: · Durchführung eines Forschungsprojekts zur Wirkung von Hintergrundschall auf kognitive Leis-
tungen bei der Arbeit mit dem Schwerpunkt der syste matischen Exploration objektiver Verfahren
zur Untersuchung der Anstrengung bei der Aufgabenbe arbeitung
o Erstellung eines systematischen Reviews
o Praxisnahe Erkundung verschiedener physiologischer und neurophysiologischer Verfahren
im direkten Austausch mit Expert(inn)en für die jew eiligen Verfahren
o Erarbeitung eines Antrags für ein Folgeprojekt, gg f. Drittmittelakquise
o Durchführung einer Vorstudie mit ausgewählten Verf ahren
· Austausch mit der wissenschaftlichen Fachwelt und Arbeitsschutzinstitutionen
· Transfer wissenschaftlicher Ergebnisse auf Fachtag ungen, durch Publikation in internationalen
wissenschaftlichen Journalen sowie Zeitschriften fü r die Arbeitsschutzcommunity Ihr Profil:
·
Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hoc hschulstudium (Master/Universitäts-
Diplom) der Psychologie, der Naturwissenschaften od er einer anderen für die Thematik ein-
schlägigen Fachrichtung (z.B. Arbeitsmedizin), idea lerweise mit Qualifikation auf dem Gebiet
der Physiologie oder der Neurowissenschaften
· Nachgewiesene selbständige wissenschaftliche Arbei t, typischerweise durch eine einschlägige
Promotion, idealerweise in einem Thema, bei dem in empirischen Studien mit Versuchsperso-
nen ein physiologisches oder neurophysiologisches V erfahren eingesetzt wurde
· Interesse an Fragestellungen der Lärmwirkungsforsc hung und der Thematik Sicherheit und
Gesundheit bei der Arbeit
· Methodische Kenntnisse bibliographischer Recherche n
· Erfahrungen bei der Durchführung statistischer Aus wertungen und der Interpretation publizierter
Analysen
· Erfahrungen mit der Publikation wissenschaftlicher Erkenntnisse, idealerweise erste Erfahrun-
gen mit dem Verfassen von Projektanträgen
· Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit externen Forschungsgruppen
· Fähigkeiten zur teamorientierten Arbeit mit hoher Eigenverantwortung in einer interdisziplinären
Forschungsgruppe
· Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten: · Eine interessante Tätigkeit an der Schnittstelle v on Wissenschaft, Politik und Wirtschaft
· Handlungsspielräume für eine kreative wissenschaft liche Arbeit
· Ein gutes Arbeitsklima in teamorientierten Struktu ren
· Gleitende Arbeitszeiten
· Engagierte Personalentwicklung mit bedarfsgerechte n Qualifizierungsmöglichkeiten
· Möglichkeiten berufliche und familiäre Interessen miteinander zu vereinbaren
· Die Möglichkeit des Bezugs eines Jobtickets
Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedi zin hat sich die berufliche Gleichstellung von
Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Teilzeitbeschä ftigung ist grundsätzlich möglich. Begrüßt
werden zudem Bewerbungen von Menschen aller Nationa litäten.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignu ng bevorzugt berücksichtigt.
Interesse geweckt?
Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung bis zum 03.03.2019 unter Anga-
be der Kennziffer 01/19 WM 2.2 über die Plattform
www.interamt.de
.
Die Ausschreibung finden Sie dort unter der Stellen-ID 488414. Geben Sie hierbei im Betreff bitte
die angestrebte Position und die Kennziffer an.
Papier- und E-Mail-Bewerbungen können nicht berücks ichtigt werden.
Ihre Fragen zur Ausschreibung richten Sie bitte aus schließlich per E-Mail an bewerbung@baua.bund.de.
Für Fragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Martina Driller, Tel. 0231 / 9071-2221 zur
Verfügung; bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bi tte an Herrn Dr. Erik Romanus, Tel. 0231 /
9071-2819.
Weitere Informationen zur Bundesanstalt unter:
www.baua.de