Universitätsassistent*in (Doktorand*in)

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon rund 7.500 sind wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem kontinuierlichen Anspruch auf Exzellenz internationale Spitzenforschung und Lehre betreiben. Bei uns finden auch Sie Raum zur Entfaltung Ihres Potenzials. Wir suchen einen*eine 

Universitätsassistent*in Praedoc 

Fakultät für Psychologie  

Besetzung ab: 15.03.2026  | Stundenausmaß:  30,00  | Einstufung KV:  §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc) 

Befristung bis: 14.03.2029

Stellen ID: 5073

Die Forschungsgruppe für Angewandte Sozialpsychologie und Konsumentenpsychologie (Univ.-Prof. Dr. A. Florack) am Institut für Arbeits-, Wirtschafts- und Sozialpsychologie sucht eine*n engagierte*n und flexible*n Universitätsassistent*in (prae-doc) mit Interesse an Sozialpsychologie, digitaler Transformation und Konsumforschung.

Informationen rund um die Stellenausschreibung

In unserer Forschungsgruppe untersuchen wir, wie soziale und nicht-soziale Umwelten individuelle Erfahrungen, Verhaltensweisen und Überzeugungen prägen. Unser Ziel ist es insbesondere, zu einem besseren Verständnis dafür beizutragen, wie Verbraucher*innen auf große gesellschaftliche Herausforderungen reagieren, darunter die aktuelle wirtschaftliche Entwicklung, die Nachfrage nach nachhaltigem und gesundem Konsum und die digitale Transformation.

Überblick zu den Rahmenbedingungen

Von den Bewerber*innen wird erwartet, dass sie eine Dissertation in einem der Forschungsschwerpunkte der Forschungsgruppe anstreben. Erfahrungen in Konsumentenpsychologie und/oder sozialer Kognition sind von Vorteil.

Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 3 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 3 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt. Bei entsprechendem Arbeitsfortschritt ist eine Verlängerung auf maximal 4 Jahre möglich. 

Der monatliche Bruttobezug in der Gehaltsgruppe B 1 beträgt Euro 3.776,10 (§48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)) auf Basis von Vollzeit. Das tatsächliche Gehalt wird an das für die Stelle vorgesehene Stundenausmaß angepasst.

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Mitarbeit in Forschung, Lehre und Verwaltung in unserer Forschungsgruppe
• Selbstständige Lehrtätigkeit in Sozialpsychologie und Konsumentenpsychologie im Einklang mit den Bestimmungen des Tarifvertrags (durchschnittlich 2 Stunden pro Semester)
• Verfassen einer Dissertation in einem der Forschungsschwerpunkte der Forschungsgruppe (Abschluss einer Dissertationsvereinbarung innerhalb von 12 bis 18 Monaten wird erwartet)

Notwendige Qualifikationen und Kenntnisse

• Masterabschluss oder gleichwertiger Abschluss (Diplom) in Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet, der bis zum Vertragsbeginn vorliegen muss
• Interesse an der Erstellung einer Doktorarbeit in einem der Forschungsschwerpunkte der Forschungsgruppe
• Exzellente Masterarbeit
• Erfahrung in der empirischen Forschung (erworben durch z. B. Praktika, Erfahrung als studentische*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in)
• Ausgezeichnete Kenntnisse quantitativer Methoden (einschließlich Kompetenzen in der Anwendung von SPSS oder R)
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Englischkenntnisse
• Erfahrung in der Programmierung von Experimenten ist von Vorteil

Was wir bieten:

• Ein dynamisches Forschungsumfeld
• Betreuung und Mentoring innerhalb der COBENE-Doktorandenschule
• Attraktive Arbeitsbedingungen in einer Stadt mit hoher Lebensqualität
• Ein Gehalt gemäß dem Tarifvertrag für Hochschulpersonal (B1)

So bewerben Sie sich:

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung in Form einer einzigen PDF-Datei (Nachname_Vorname.pdf) mit den folgenden Unterlagen in englischer Sprache über das das Jobportal der Universität Wien ein:

1. Motivationsschreiben
2. Eine kurze, einfache Forschungsidee (eine Seite), die Prinzipien der sozialen Kognition auf einen unserer Kernforschungsbereiche anwendet (Forschungsfrage, kurze theoretische Idee, Hypothese, Studiendesign; keine Details zum konkreten Vorgehen oder zu den statistischen Methoden). Diese Aufgabe hilft uns zu beurteilen, wie Sie theoretische Perspektiven integrieren. Es handelt sich dabei nicht um eine Idee für ein Doktoratsprojekt.
3. Akademischer Lebenslauf
4. Eine PDF-Datei Ihrer Masterarbeit.
5. Kopien Ihrer akademischen Abschlusszeugnisse

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: 

Arnd Florack  

arnd.florack@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

Bewerbungsfrist: 15.03.2026