Schulpsychologe (m/w/d) für den Schulpsychologischen Dienst des Bistums Mainz

Beim Schulpsychologischen Dienst des Bistums Mainz ist zum 01.10.2022 die Stelle eines

Schulpsychologen (m/w/d)
Kennziffer 57/2022
in Vollzeit mit einer Befristung bis zum 31.01.2024 zu besetzen.

Der Schulpsychologische Dienst unterstützt die katholischen Schulen im Bistum Mainz auf Grundlage von wissenschaftlichen Erkenntnissen und Methoden der Psychologie. Er ist Ansprechpartner für Schulleitungen, Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeiter bei der Erfüllung ihres Bildungs- und Erziehungsauftrages sowie für Schülerinnen und Schüler und deren Eltern bei individuellen Fragestellungen.
Sowohl aktuelle Fragen des Schulalltags, Prävention, als auch die Mitarbeit bei der Schulentwicklung gehören zum Aufgabengebiet.

Ihre Aufgaben:

• Beratung von Schulen zur Vermeidung und Bewältigung von Lernschwierigkeiten, Lern- und Verhaltensstörungen
• Einzelfallhilfe für Schülerinnen und Schüler
• Beratung in Krisensituationen bei Schülerinnen, Schülern, Eltern und den Schulen
• Mitarbeit in den Krisenteams der betreuten Schulen
• Zusammenarbeit mit Einrichtungen der Jugendhilfe, Erziehungsberatung, Kliniken und niedergelassenen Therapeuten
• Unterstützung der Schulentwicklung durch Einbringung schulpsychologischer Expertise
• Mitarbeit in Projekten und bei schulübergreifenden Entwicklungsprozessen zur Schärfung des Profils der katholischen Schulen.

Wir erwarten:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) im Fach Psychologie; Studienschwerpunkte oder Berufserfahrung in den Bereichen pädagogische- oder/und klinische Psychologie
• oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) im Fach Pädagogik mit vertieften Kenntnissen bzw. Weiterbildung im Bereich Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie
• Kenntnisse in psychologischer Diagnostik und Erfahrung in psychologischer Beratung und psychotherapeutischen Interventionsmethoden
• Kenntnisse im Bereich schulischer Abläufe und Schulentwicklung
• Kooperation- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Aufgaben- und Verantwortungsübernahme im Team
• ein im aktiven Glauben stehendes berufliches Engagement
• Flexibilität und eigener PKW, da Ihre Einsatzorte in unterschiedlichen Schulen im Bistum Mainz liegen
• neben der beruflichen Qualifikation setzen wir voraus, dass Bewerber/innen sich mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche identifizieren.

Wir bieten:

• einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreicher Aufgabenerstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD, EG 13)
• eine freundliche und team-orientierte Arbeitsatmosphäre
• eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Kirchliche Zusatzversorgung
•  Jobticket (Verkehrsverbünde MVG und RNN)

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung be-
vorzugt eingestellt.

Schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen werden unter
Angabe der o.a. Kennziffer bis zum 01.07.2022 erbeten an:

Bischöfliches Ordinariat
– Personalverwaltung –
Postfach 15 60, 55005 Mainz
E-Mail: personalverwaltung@bistum-mainz.de

Auskunft erteilt:
Herr Tim Lenz, 06131-1447382, Tim-Niklas.Lenz@Bistum-Mainz.de