Prä-/Postdoc Digitale Bildung

Öffentliche Stellenausschreibung

Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der Wissenschaftslandschaft fest etabliert und sich zu
einem herausragenden Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region entwickelt. Sie ist drittmittelstark,
mehrfach prämiert in der Lehre, verfügt über eine serviceorientierte Verwaltung und wurde als familienfreundlich
ausgezeichnet. Rund 20.000 Studierende und 3.000 Beschäftigte arbeiten an drei Standorten – Am Neuen Palais,
Griebnitzsee und Golm – an einer der am schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands.

An der Universität Potsdam, Humanwissenschaftliche Fakultät, Strukturbereich Bil-
dungswissenschaften, Professur Digitale Bildung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
folgende Stelle befristet für vier Jahre zu besetzen:

Akademische/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d)
Kenn-Nr. 339/2026

Die Arbeitszeit umfasst 40 Wochenstunden (100 %). Die Eingruppierung erfolgt nach Entgelt-
gruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-Länder. Die Befristung erfolgt nach § 2 Abs. 1 Wissen-
schaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG).

Ihr Arbeitsbereich:
Die Stelle ist angesiedelt in der Arbeitsgruppe Digitale Bildung am Department Erziehungs-
wissenschaft. Die Arbeitsgruppe vertritt das Thema digitale Bildung in der bildungswissen-
schaftlichen Lehre v.a. im Master Digitale Bildung sowie in der Lehrer/-innenbildung1. In der
Forschung zielt sie auf belastbare wissenschaftliche Erkenntnisse, den Transfer in die Bil-
dungspraxis sowie die Umsetzung von Open Science Praktiken ab. Auf der neu zu besetzen-
den Stelle wird die wissenschaftlichen Weiterqualifikation im Bereich der digitalen Bildung er-
möglicht. Interesse und eventuelle Vorarbeiten im einem der folgenden Bereiche sind er-
wünscht: (a) adaptives Lernen mit digitalen Technologien (insb. KI-basierte Chatbots), (b) Aus-
wirkungen KI-basierten Feedbacks auf selbstreguliertes Lernen, (c) psychologische Mecha-
nismen und Wirkungen der Nutzung von Social Media. Je nach eigener Schwerpunktsetzung
besteht die Möglichkeit zur Mitarbeit im Universitären Forschungsschwerpunkt Education for
the Future.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Vorbereitung und Durchführung bildungswissenschaftlicher Lehrveranstaltungen

• Planung und Durchführung von Forschungsprojekten zum Thema digitale Bildung; die (Wei-

ter-) Entwicklung eines eigenständigen Forschungsprofils wird ausdrücklich unterstützt

• Mitarbeit bei Verbundvorhaben; selbstständige Einwerbung von Drittmitteln (für Postdocs)

• Publikations- und Vortragstätigkeit im nationalen und internationalen Raum mit dem Ziel

der wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion oder Habilitation)

• Mitarbeit bei der Betreuung von Promovierenden, studentischen Beschäftigten und Prakti-

kant/-innen1 der Arbeitsgruppe (in Abhängigkeit der eigenen Qualifikation)

1 Diese Bezeichnung gilt für alle Geschlechterformen (w/m/d)

Es besteht die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion bzw. Habili-
tation). Für die eigene vertiefte wissenschaftliche Arbeit steht mindestens ein Drittel der jewei-
ligen Arbeitszeit zur Verfügung.

Das Lehrdeputat richtet sich nach den jeweils gültigen Vorgaben der Lehrverpflichtungsver-
ordnung (LehrVV) des Landes Brandenburg sowie der vom Senat der Universität Potsdam
beschlossenen Bandbreitenregelung. Für diese Stelle erfolgt die Zuordnung zur Gruppe aka-
demischer Mitarbeiter/-innen1, mit Qualifizierungsmöglichkeit (Promotion oder Habilitation).

Sie bringen Folgendes mit:

• abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium und ggf. Promotion in Psycholo-

gie oder Erziehungswissenschaft oder einem alternativen Fach mit einschlägigem Bezug

• sehr gute Fertigkeiten in der Planung, Durchführung und statistischen Analyse quantitativer

Studien

• hohes Interesse an einer prozessorientierten Analyse der Nutzung digitaler Technologien

• sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und verständlicher Formulierungsstil, auch mit

Blick auf die Ergebnisdarstellung gegenüber einer breiteren, nichtwissenschaftlichen
Fachöffentlichkeit (z. B. Bildungsverwaltung und -praxis)

• Team- und Kooperationsfähigkeit

• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zum Austausch mit der Bildungs-

praxis

• sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot an Sie:
Als Universität vereinen wir die Entwicklungsstärke einer Lehr- und Forschungseinrichtung mit
den attraktiven Arbeitsbedingungen des öffentlichen Dienstes. Die Universität Potsdam ist eine
zuverlässige Arbeitgeberin, die ihre Beschäftigten mit vielfältigen Angeboten und Leistungen
unterstützt:

• Entwickeln Sie sich und Ihre fachlichen sowie überfachlichen Kompetenzen in verschiede-

nen Fortbildungs- und Netzwerkangeboten der Universität Potsdam weiter.

• Alle Standorte bieten eine gute Verkehrsanbindung. Sie können einen monatlichen Zu-

schuss zum ÖPNV-Jobticket erhalten und Campus-Fahrräder nutzen.

• Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung und vermö-

genswirksamen Leistungen.

• Nutzen Sie die vielfältigen Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie

des Hochschulsports.

• Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bietet die Universität Potsdam ihren

Beschäftigten flexible Arbeitszeiten und anteilige mobile Arbeit (z. B. im Home-Office) an.
Sie verfügen über 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und sind zusätzlich
am 24.12. und 31.12. vom Dienst befreit.

Weitere Informationen zur Arbeitgeberin Universität Potsdam finden Sie unter https://www.uni-
potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/arbeitgeberin/uebersicht

Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Prof. Dr. Katharina
Scheiter per E-Mail: katharina.scheiter@uni-potsdam.de gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung:
Senden Sie Ihre Bewerbung (möglichst in einer zusammengefassten PDF-Datei) neben einem
Motivationsschreiben, bisherigen Zeugnissen, eine Übersicht über die erbrachten universitä-

http://www.uni-potsdam.de/fileadmin01/projects/verwaltung/docs/Dezernat3/Merkblatt_LehrVV.pdf

https://www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/arbeitgeberin/uebersicht

https://www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/arbeitgeberin/uebersicht

mailto:katharina.scheiter@uni-potsdam.de

ren Leistungen sowie eine Zusammenfassung der Dissertation bis zum 31.08.2026 unter An-
gabe der Kenn-Nr. 339/2026 per E-Mail an Frau Jenny Jäckl: jenny.jaeckl@uni-potsdam.de
oder postalisch an Jenny Jäckl, Universität Potsdam, Department Erziehungswissenschaft,
Karl-Liebknecht-Str. 24-25, 14476 Potsdam).

Sollten Sie Hochschulabschlüsse außerhalb der EU absolviert haben, reichen Sie bitte die
deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank
zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN).

Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der
Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,
Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind
ausdrücklich erwünscht. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine
ausgewogene Geschlechterrelation an; in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind,
werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt (§ 7 Absatz 4 BbgHG). Menschen mit
Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Eignungstests und
Auswahlgesprächen werden individuelle Nachteilsausgleiche gewährt, die ihrer Behinderung
angemessen sind. Sofern ein Mensch mit Behinderung individuelle Nachteilsausgleiche in
Anspruch nehmen möchte, teilt er dies bitte im Bewerbungsanschreiben mit.

Falls eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erwünscht ist, bitten wir um Beilage eines
adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlags.

Potsdam, 16.07.2026

mailto:jenny.jaeckl@uni-potsdam.de

https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html

https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html

https://anabin.kmk.org/anabin.html

• Ihr Arbeitsbereich:
• Ihr Aufgabengebiet umfasst:
• Das Lehrdeputat richtet sich nach den jeweils gültigen Vorgaben der Lehrverpflichtungsverordnung (LehrVV) des Landes Brandenburg sowie der vom Senat der Universität Potsdam beschlossenen Bandbreitenregelung. Für diese Stelle erfolgt die Zuordnung zur ...
• Sie bringen Folgendes mit:
• Unser Angebot an Sie: