Laborleitung Allgemeine Psychologie und Sportpsychologie
Laborleitung Allgemeine Psychologie und Sportpsychologie
Laborleitung in den Abteilungen Allgemeine
Psychologie und Sportpsychologie
Einrichtung: Fakultät für Psychologie und Bewegungswissenschaft, Fachbereiche Allgemeine Psychologie und Sportpsychologie
Wertigkeit: EGR. 11 TV-L
Arbeitsbeginn: schnellstmöglich, unbefristet
Bewerbungsschluss: 12.06.2024
Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete Vollzeitstelle
In den Abteilungen Allgemeine Psychologie (Leitung: Prof. Dr. Sebastian Gluth) und Sportpsychologie (Leitung: Prof. Dr. Wanja Wolî) ist eine Vollzeitstelle für die technische Leitung der jeweiligen Labore zu besetzen (jeweils 50%). Bei den beiden
Abteilungen handelt es sich um dynamische und international ausgerichtete Forschungsteams, die an derselben Fakultät angesiedelt sind und deren Labore in Laufweite voneinander entfernt sind. Die Labore der Abteilungen kombinieren vielfältige Messtechniken zur Erfassung von Verhaltensdaten (im Labor und online), Blickbewegungsdaten (z. B. Eye Tracker), Gehirndaten (z. B. EEG, fNIRS) und körperlichen Leistungsparametern (z. B. Sprioergometrie, Laktatdiagnostik). Darüber hinaus greifen die Labore auf fortgeschrittene Rechentechnik (Serversysteme) zu.
Aufgabengebiet
Die Laborleitung wird eine zentrale Rolle in Laborauîau und -weiterentwicklung einnehmen und die Etablierung exzellenter wissenschaftlicher Standards vorantreiben (z. B. Open Science, Laborkultur und Standard Operating Procedures). Sie wird für die Einweisung und Unterstützung von Mitgliedern der Forschungsteams verantwortlich sein und dabei eng mit den Abteilungsleitern zusammenarbeiten. Konkrete Tätigkeitsbereiche sind:
technische Betreuung und Wartung:
Messtechnik technisch betreuen und warten (z. B. EEG, Eye Tracker, Spiroergometrie, fNIRS)â
Labormanagement, insb. technische Realisierung speziî
scher wissenschaftlicher Anforderungenâ
Herstellî
rmen von Forschungsgeräten kontaktieren und sich mit diesen abstimmenâ
Forschungsinfrastruktur für besondere Fragestellungen modiî
zierenâ
Sicherheitsüberprüfungen der Forschungsgeräteâ
laborspeziî sche IT:
Teammitglieder bei Konzept-, Auîau-, und Betriebsfragen von Experimenten sowie Versuchsauîauten beraten und unterstützenâ
Lösungen zur Synchronisation unterschiedlicher Datenströme erarbeiten (z. B. EEG und Eye Tracking)
Anwendungsprogramme in der Forschung programmieren; bestehende Softwarelösungen integrieren, insb. in Matlab, Python,
Labview
Störungsanalyse, ggf. Instandsetzung o. Veranlassung der Instandsetzung durch Herstellî rmen oder durch das Regionale Rechenzentrum (RRZ) der Universität
Sicherungskonzept für Forschungsdaten entwickeln und überwachenâ
Webseiten der Arbeitsbereiche konzipieren und aktualisieren sowie Online-Plattformen zur Rekrutierung von Versuchspersonen und Erhebung von Online-Daten bearbeiten (z. B. Proliî
c, MTurk)
Open Science Plattform der Labore verwalten und wartenâ
Labore verwalten und leiten:
Personalentwicklung hinsichtlich Einweisung methodisch-technischer Weiterbildung von Teammitgliedernâ
Projektsteuerung im Team, insb. Studienprotokolle implementierenâ
Onboarding und Sicherheitsunterweisung neuer Labormitgliederâ
Qualitätssicherung und Wartung, Equipment und Materialien neu- und wiederbeschaîenâ
Ansprechperson für weitere IT-Bereiche der Fakultät und Universitätâ
Einstellungsvoraussetzung
Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) mit einschlägiger Ausrichtung (z. B. Informatik oder Psychologie mit technischer Ausrichtung)
Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten
umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationstechniken, Serversystemen, Windows-Administrationskenntnisse
Programmierkenntnisse: Matlab, Python, R, JavaScript (insb. Framework Django und/oder Labview)â
vertieftes Fachwissen Elektronik, IT-Technik, Feinmechanik; Computer Aided Design (z. B. Schaltpläne, Leiterplatten, Mechanik)â
rechtliches Grundwissen Datenschutzâ
sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schriftâ
wünschenswert: Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeptualisierung von Laborbetrieben, Versuchsauîauten, sowie technischen Bedarfen für psychologische und sportwissenschaftliche Forschung
Kooperations- und Teamfähigkeitâ
Führungsfähigkeitâ
Organisationstalentâ
Bereitschaft zur Fortbildung in allen betreîenden Belangen des Aufgabengebiets (insb. Datenschutz)â
Wir bieten Ihnen
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Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaftzu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu
gestalten.
Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Frauen gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen
Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und
fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden
Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Hinweis zur Bewerbung
Kontakt
Sebastian Gluth
sebastian.gluth@uni-hamburg.de
+49 40 42838-4784
Wanja Wolî
wanja.wolî@uni-hamburg.de
Standort
Von-Melle-Park 11
20146 Hamburg
Zu Google Maps
Kennziîer
701/2
Bewerbungsschluss
12.06.2024
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular.
Bei technischen Problemen können Sie sich an folgende Adresse wenden: bewerbungen@uni-hamburg.de
Weitere Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren.
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