Junior R&D Data Analyst (m/w/d) Psychometrics & Test Development
Junior R&D Data Analyst (m/w/d) Psychometrics & Test Development
Junior R&D Data Analyst (m/w/d) - Psychometrics & Test Development
Göttingen oder remote in Deutschland; Befristeter Arbeitsvertrag (2 Jahre), mit Aussicht auf Entfristung; Flexible Arbeitszeiten (35-38 h/Woche)
Bei Hogrefe wirst Du Teil eines dynamischen und interdisziplinären Teams. Als international tätige Verlagsgruppe in der Welt der Psychologie und Spezialist im Bereich psychologischer Testverfahren, bieten wir Dir attraktive Karrieremöglichkeiten und begleiten dich fachlich und persönlich auf deinem Karriereweg. Neben dem Hauptsitz in Deutschland ist die Verlagsgruppe in 17 weiteren Ländern aktiv und beschäftigt weltweit rund 660 Mitarbeitende.
Die Abteilung Group R&D (Research & Development) verantwortet die internationalen Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten rund um das internationale diagnostische Portfolio der Hogrefe Verlagsgruppe. Als Expert*innen für Testentwicklung, Psychometrie und diagnostische Forschung steuern, koordinieren und begleiten wir internationale Projekte zur Entwicklung und Adaptation psychologischer Verfahren. Darüber hinaus unterstützen wir unternehmensstrategische Entscheidungsprozesse und vertreten Hogrefe in der
wissenschaftlichen Community.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Junior R&D Data Analyst (m/w/d) – Psychometrics & Test Development. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
In dieser Rolle unterstützt Du internationale Forschungs- und Entwicklungsprojekte durch datenbasierte Analysen und psychometrische Auswertungen. Dabei arbeitest Du mit internationalen Datensätzen, begleitest die Entwicklung diagnostischer Verfahren und entwickelst Deine Kenntnisse in Psychometrie, Testentwicklung und diagnostischer Forschung gezielt weiter.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst das Datenmanagement, beispielsweise für internationale Datensätze aus Normierungs- oder Validierungsstudien zu unseren Produkten
- Du bereitest empirische Datensätze auf und bereinigst diese
- Du sicherst die Datenqualität durch Datenvaliditäts- und Plausibilitätsprüfungen
- Du dokumentierst Datensätze, beispielsweise durch die Erstellung von Codebooks
- Du führst deskriptive statistische Analysen sowie inferenzstatistische und psychometrische Analysen durch, z. B. t-Tests, Reliabilitäts-, Faktoren- oder Pfadanalysen
- Du berechnest und wertest normative Daten aus, z. B. im Rahmen von Continuous Norming
- Du erstellst Sample Plans und Stichprobenkonzepte für Datenerhebungen im Rahmen von
Testentwicklungen und -adaptationen oder Forschungsprojekten - Du dokumentierst Analyseergebnisse und verfasst Forschungsberichte zu deskriptiven, inferenzstatistischen und psychometrischen Analysen, welche z.B. in unseren Testmanualen berichtet werden
- Du bereitest Ergebnisse adressatengerecht auf und entwickelst aussagekräftige Datenvisualisierungen und Ergebnisdarstellungen
- Du unterstützt bei der Erstellung wissenschaftlicher Beiträge, beispielsweise Poster oder Präsentationen für Konferenzen und Fachveranstaltungen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Statistik, Data Science oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Großes Interesse an psychologischer Diagnostik, Testentwicklung und psychometrischer Forschung
- Erste praktische Erfahrung mit statistischen Analysen und empirischer Datenarbeit sowie Interesse, sich in psychometrische Fragestellungen weiterzuentwickeln
- Grundlegende Kenntnisse in R, Python, SPSS oder vergleichbaren Statistiktools
- Ausgeprägte Lernbereitschaft und Interesse daran, Kenntnisse in R sowie psychometrischen Analyseverfahren weiter auszubauen
- Grundverständnis psychometrischer Kennwerte und Analysen wie Reliabilität, Validität und Faktorenanalysen
- Strukturierte, sorgfältige, gewissenhafte und analytische Arbeitsweise
- Fähigkeit, Ergebnisse verständlich und adressatengerecht aufzubereiten
- Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten sowie an der Weiterentwicklung diagnostischer Verfahren
- Interesse daran, wissenschaftliche Erkenntnisse in diagnostische Praxis zu übertragen
- Freude an der Arbeit in einem internationalen Forschungs- und Entwicklungsumfeld
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse oder sehr gute Englischkenntnisse
- Von Vorteil sind außerdem:
- Erfahrung mit IRT-Modellen oder CFA/EFA
- Kenntnisse im Bereich automatisiertes Reporting oder Datenvisualisierung
- Erfahrung im Umgang mit größeren Datensätzen oder Datenbanken
Wir bieten Dir
- Ein familiäres, faires und ehrliches Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative
- Ein Weiterbildungsprogramm mit abwechslungsreichen und ständig neuen Inhalten
- Zahlreiche Benefits von Sportprogrammen bis hin zu monatlichen steuerfreien Leistungen
- Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze
- Internationaler TOP-Arbeitgeber mit attraktiver Vergütung und zahlreichen Benefits (Hogrefe Card, Teamevents, Bike-Leasing, Jobticket, Sport und mehr)
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Überstundentracking und 30 Tage Urlaub im Jahr
- Gute Arbeit kann überall stattfinden: Bei uns gibt es attraktive hybride Arbeitszeitmodelle
- Remote-Arbeit möglich
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte lass uns Deine Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache zukommen.
Kontaktiere unsere Recruiterin Carolin bei Fragen gern per Whatsapp unter der Nummer 0151 27727201.
Hogrefe Verlagsgruppe GmbH
Human Resources Management, Carolin Andag
Merkelstraße 3, 37085 Göttingen
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