Angewandte Psychologie mit den Schwerpunkten kognitive Psychologie und Human Factors

Bildung ist Zukunft! Mit einem breit gefächerten Spektrum von über 40 Bachelor- und
Masterstudiengängen der vier Fakultäten Interdisziplinäre und innovative Wissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften und Informatik sowie 3500 Studierenden befindet sich die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hof auf stetigem Wachstumskurs. Gestalten Sie aktiv mit uns die Zukunft der Hochschule und bewerben Sie sich!

An der Fakultät Wirtschaftswissenschaften ist zum 15.03.2022 eine Professur der Besoldungsgruppe W2 zu besetzen:

Angewandte Psychologie mit den Schwerpunkten kognitive Psychologie und Human Factors

Die Bewerberin/der Bewerber (m/w/d) soll Lehraufgaben im Grund- und Vertiefungsstudium der verschiedenen Bachelor- und Master-Studiengänge der Fakultät Wirtschaftswissenschaften sowie fallweise in weiteren Studiengängen der Hochschule übernehmen. Die Hochschule Hof legt besonderen Wert auf den Praxisbezug der Lehre. Zu dem Aufgabengebiet gehören neben den Vorlesungen im Berufungsgebiet auch Vorlesungen in Grundlagenfächern in den Bereichen Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement und Schlüsselqualifikationen. Erwartet werden die Zusammenarbeit mit den Unternehmen der Region, die aktive Mitarbeit am Ausbau der Forschungskapazitäten der Hochschule speziell im Bereich der (Wirtschafts-)Psychologie sowie die Bereitschaft, an der Internationalisierung der Hochschule, der Selbstverwaltung und in der Weiterbildung mitzuwirken.

Das erwarten wir:

• Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder gleichwertige Anerkennung einer dem Lehrgebiet entsprechenden Vertiefung

• Erfahrungen im Bereich der anwendungsorientierten Verhaltensforschung, idealerweise nachgewiesen durch eine einschlägige Promotion und/oder entsprechende Veröffentlichungen

• Sehr gute englische Sprachkenntnisse und Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache abzuhalten

• Die Bereitschaft das Fach Psychologie sowohl inhaltlich als auch methodisch breit angelegt zu vertreten

• Die Bereitschaft Fächer aus dem Bereich Personal und Organisation zu halten

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der angewandten Psychologie (mit entsprechend einschlägiger Forschungserfahrung), oder im wirtschaftlichen Kontext mit entsprechender Personalverantwortung

• Bereits vorhandene Lehrerfahrung im Bereich Wirtschaftspsychologie oder Angewandte Psychologie wäre wünschenswert (z.B. Lehraufträge, Tagungsbeiträge)

Einstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium

• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion oderdurch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird

• Bei ausländischen Hochschulabschlüssen oder Promotionen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) vorzulegen. Informationen hierzu finden Sie unter: Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen (kmk.org)

• Pädagogische Eignung, der Nachweis hierzu ist u.a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen

• Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Die Hochschule Hof strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung
und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bei Fragen zum Ablauf der Bewerbung stehen wir Ihnen gerne unter Telefon +49 9281 409-3112 zur Verfügung. Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Prof. Dr. Robin Müller (Telefon +49 9281409-4475).

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis spätestens 25.09.2022 ein.

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