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Bereich: Fakultät V - Lebenswissenschaftliche Fakultät | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: auf Zeit | Ausschreibungs-ID: 5429
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 18.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät V - Lebenswissenschaftliche Fakultät, Department Psychologie, suchen wir eine/n Akademische/n Rätin/Rat im Beamtenverhältnis auf Zeit zum 1.4.2023 zu folgenden Konditionen:
- 100% = 41,00 Stunden
- Besoldungsgruppe A13 LBesG NRW
- Für die Dauer von 3 Jahren, mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere 3 Jahre
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Durchführung eigenständiger Forschungsprojekte
- Mitwirkung an Forschungsvorhaben der Professur
- Anfertigung wissenschaftlicher Publikationen
- Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Tagungen
- Einwerbung von Drittmitteln
- Selbständige Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen in den BA- und MA-Studiengängen des Faches Psychologie, sowie im BA-Studiengang Bildungswissenschaften (Lehrverpflichtung: 4 Semesterwochenstunden)
- Betreuung von Abschlussarbeiten, Ko-Betreuung von Doktorarbeiten
- Organisation und Durchführung von Prüfungen
- Unterstützung der Abteilung in Forschung, Lehre, Administration und Öffentlichkeitsarbeit
- Mitwirkung in der universitären Selbstverwaltung
Ihr Profil:
- Einstellungsvoraussetzungen: § 44 Abs. 7 Hochschulgesetz NRW
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) im Fach Psychologie
- Sehr gute oder gute Promotion im Fach Psychologie
- Wissenschaftliche Publikationen in peer-reviewten Fachzeitschriften
- Überdurchschnittliches Interesse an psychologischer Forschung
- Forschungsprofil mit Passung zu den Schwerpunkten der Abteilung (u. a. Selbstregulation, Selbstkontrolle, Motivation, Persönlichkeit, Persönlichkeitsentwicklung, intraindividuelle Variabilität)
- Universitäre Lehrerfahrung
- Sehr gute Englisch-, Methoden-, und Statistikkenntnisse
Unser Angebot:
- Die Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung i.S. von § 44 Hochschulgesetz NRW im Rahmen der Dienstaufgaben (Habilitation)
- Sofern die allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht erfüllt werden, kommt eine Beschäftigung im Angestelltenverhältnis in Betracht
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein exzellentes und leistungsorientiertes Forschungsumfeld
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Möglichkeit zu internationalen Kontakten und beruflichen Reisen
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.01.2023.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Univ.-Professorin Marie Hennecke
+49 (0)271 740-5306
marie.hennecke@uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
