Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Hochschulentwicklung (60–80 %)

Flexibilität, Gestaltungsfreiraum, Kreativität, Interdisziplinarität - so arbeiten wir

Ihre Aufgaben:

In dieser Position arbeiten Sie an der Schnittstelle von Hoch­schul­management, Organisations­entwicklung und den inhaltlichen Kompetenz­feldern der Hoch­schule. So tragen Sie aktiv zur zukunfts­orientierten Entwicklung der Hoch­schule bei. Sie unter­stützen die Direktorin der Hoch­schule für Angewandte Psychologie FHNW bei konzeptionellen und operativen Aufgaben im Zusammen­hang mit internen Prozessen und Projekten der Hoch­schul­entwicklung. Hierbei arbeiten Sie eng mit der Hoch­schul­leitung und verschiedenen Stake­holdern zusammen. Dabei über­nehmen Sie folgende Auf­gaben:

• partizipations­orientierte Konzeption und Begleitung von Mass­nahmen zur Strategie­umsetzung
• operative Leitung und Koordination von Hoch­schul­entwicklungs­projekten
• Funktion als Diversity-Beauftragte*r der Hoch­schule sowie als Ansprech­person für in- und externe Stake­holder zu Prozessen im Hochschul­management
• enge Zusammenarbeit mit Arbeits­gruppen der Hoch­schule zu Themen wie Personal­entwicklung oder Arbeits­platz­gestaltung
• Übernahme administrativer Aufgaben im Rahmen der Forschungs­koordination
• wissenschaftliche Mitarbeit in angewandten Forschungs- und Entwicklungs­projekten sowie Mitwirkung in der Ausbildung

Die Anstellung ist zunächst auf 3 Jahre befristet.

Ihr Profil:

Sie sind eine initiative und team­orientierte Person mit einem abgeschlossenen Hoch­schul­studium in Psychologie – vorzugsweise MSc in Arbeits- und Organisations­psychologie oder Wirtschafts­psychologie. Zudem sind Sie es gewohnt, selbstständig und zuverlässig zu arbeiten, und verfügen über:

• ausgewiesene Projekt­management­erfahrung sowie eine grosse Sensibilität für die Begleitung von Gestaltungs- und Entwicklungs­prozessen
• erste Berufserfahrung im Hoch­schul­umfeld
• ausgeprägte Präsentations-, Moderations- und Auftritts­kompetenz sowie Motivation zur Konzeption, Durch­führung und Evaluation von Hoch­schul­entwicklungs­projekten
• Kenntnisse in der Konzeption und Durch­führung angewandter Forschungs- und Entwicklungs­projekte
• sehr gute sowie adressaten­gerechte Umgangs­formen auf Deutsch und Englisch
• Interesse daran, an der Ausbildung im Rahmen von Lehr­veranstaltungen und der Betreuung studentischer Arbeiten mitzuwirken
• Freude an der kollegialen, ziel­orientierten Zusammen­arbeit mit unterschiedlichen Anspruchs­gruppen

Ihre Perspektiven:

Die Einzigartigkeit der FHNW zeigt sich in der Verbindung von Lehre und anwendungsorientierter Forschung sowie der Zusammenarbeit mit der Praxis. Die sich ergänzenden Perspektiven ermöglichen ein differenziertes Verständnis und Handeln in einer sich schnell wandelnden Welt. Austausch und Zusammenarbeit stehen im Vordergrund.

Ihre Benefits:

Breites Hochschulsportangebot

Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen

Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann

Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben

Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice

Mentoring-Programm zur Laufbahnentwicklung und Doktoratsförderung

Termin: Stellenbeginn per 2022 10 1 oder nach Vereinbarung, befristet bis 2025 9 30 .

Ihr Arbeitsort:

Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW
Riggenbachstrasse 16
4600 Olten