Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in, 75% TV-L E13)

An der Juniorprofessur für Wirtschaftspsychologie am Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) ist voraussichtlich zum 1. November 2026 eine Stelle als wissenschaftliche:r  Mitarbeiter:in (75 %, TV-L E13) zu besetzen. Die Stelle ist auf drei Jahre befristet und bietet die Möglichkeit zur Promotion.

Die Stelle ist im DFG-geförderten Forschungsprojekt „Virtueller Flurfunk: Informelle Kommunikation und Sensemaking in virtueller Teamarbeit“ („The Virtual Grapevine: Informal Communication and Sensemaking in Virtual Teamwork“) angesiedelt.

Gesucht werden Bewerber:innen mit:

1. Einem überdurchschnittlichen Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Bereich bzw. mit sehr guten Kenntnissen der Arbeits-, Organisations- und/oder Sozialpsychologie
2. Sehr guten Kenntnissen in Statistik und empirischen Forschungsmethoden, sowie Interesse an Methoden außerhalb der klassischer Surveyforschung, z. B. Beobachtungsverfahren und Interaktionsanalyse
3. Erfahrung und Freude am wissenschaftlichen Schreiben 
4. Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen 
5. Nach Möglichkeit: Erfahrungen mit intensiven Längsschnittdesigns, etwa Tagebuch- oder Experience-Sampling-Studien 

Schwerbehinderte im Sinne des Schwerbehindertengesetzes werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Wunsch der Bewerberin bzw. des Bewerbers kann die Gleichstellungsbeauftragte zum Bewerbungsgespräch hinzugezogen werden. 

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung in englischer oder deutscher Sprache mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Zeugnisse, Lebenslauf, sowie eine – nach Möglichkeit englische – Arbeitsprobe wie bspw. Master- oder Projektarbeit oder evtl. bereits vorhandene Publikation) bis zum 16. August 2026 in elektronischer Form an: lisa.handke@fau.de.