An der Helmut-Schmidt-Universität /Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU/UniBw H),
Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften, ist an der Professur für Psychologische
Methodenlehre (Professurvertreter Dr. Frank Renkewitz) zum nächstmöglichen Zeit-
punkt die Stelle einer/eines
Wissenschaftliche Mitarbeiterin /
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
(Entgeltgruppe 13 TVöD; 19,5 Stunden wöchentlich)
befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen.
Aufgabengebiet und Perspektiven:
• Wissenschaftliche Weiterqualifikation mit der Möglichkeit zur Promotion in einem
der Forschungsbereiche der Professur (bevorzugt in den Gebieten metaanalytische
Methoden oder Metascience, alternativ im Bereich kognitive Modellierung von Ur-
teils- und Entscheidungsprozessen)
• Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von grundsätzlich 1,5 Trimester-
wochenstunden in der psychologischen Methodenlehre und Statistik
• Beteiligung bei der Einwerbung von Drittmitteln (in Zusammenarbeit mit dem Leiter
der Professur)
• Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen und
Work-shops
• Aktive Mitgestaltung der Forschungs- und Lehraktivitäten der Professur
Qualifikationserfordernisse:
• Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
(Diplom (univ.)/Master) in der Fachrichtung Psychologie oder einer verwandten Dis-
ziplin (z.B. Kognitionswissenschaft)
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich psychologische Methodenlehre und statistische
Methoden
• Sicherer Umgang mit mindestens einer gängigen Datenanalysesoftware (z.B.
SPSS, R oder Stata)
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten und Bereitschaft zur Promotion
Wünschenswert sind darüber hinaus:
• Grundlegende Programmierkenntnisse (vorzugsweise in R, Matlab oder Python;
andere Software möglich) und die Motivation, sich vertiefte Kenntnisse anzueignen
• Erste Lehrerfahrungen, insbesondere im Bereich der psychologischen Methoden-
lehre (z.B. als Tutor)
• Erfahrungen mit der Anwendung von Open Science Praktiken (z.B. Präregistrie-
rungen, Open Data und Open Materials)
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Renkewitz (per E-Mail: frank.renkewitz@hsu-hh.de)
zur Verfügung.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für
den öffentlichen Dienst (TVöD) in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz
(WissZeitVG). Die Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt bei Erfüllung der per-
sönlichen Voraussetzungen und bei Wahrnehmung aller übertragenen Tätigkeiten.
Jeder Dienstposten steht Personen jeglichen Geschlechts gleichermaßen offen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eig-
nung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert
sind, bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende
Gründe überwiegen.
Die Bewerbung behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte
Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksich-
tigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Individuelle be-
hinderungsspezifische Einschränkungen verhindern eine bevorzugte Berücksichtigung nur
bei zwingend nötigen Fähigkeitsmustern für den zu besetzenden Dienstposten.
Die Universität bietet eine Campus-Atmosphäre, überschaubare Studierendengruppen
und eine gute Infrastruktur. Die HSU/UniBw H bietet Offizieranwärterinnen und Offizieran-
wärtern sowie Offizierinnen und Offizieren ein wissenschaftliches Studium mit Bachelor-
und Masterabschlüssen an, das nach dem Trimestersystem durchgeführt und durch inter-
disziplinäre Studienanteile (ISA) ergänzt wird.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektroni-
scher Form (pdf-Datei), unter Nennung der Kennziffer GeiSo-2320, bis zum 03.09.2020
an:
Hinweis: Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden
und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht.