Lehrstuhl für Psychologie
TUM School of Management
Technische Universität München
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Der Lehrstuhl für Psychologie (Prof. Dr. Hugo M. Kehr)
der TUM School of Management (Technischen Universität München)
sucht ab Mai 2021 eine/einen (m/w/d)
Wissenschaftliche[n] Mitarbeiter[in] / Doktorand[in] (75%)
für Forschung und Lehre im Bereich
Motivation und Arbeits- & Organisationpsychologie
Die Stelle als wissenschaftliche[r] Mitarbeiter[in] ist ab Mai 2021 zu besetzen und auf 24 Monaten befristet
mit der Möglichkeit zur Verlängerung für weitere 12 Monate (und darüber hinaus). Der Beschäftigungsumfang
beträgt 75% mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L E13). Der Arbeitsstandort befindet
sich am Stammgelände der TUM (Arcisstraße 21, 80333 München). Eine Promotion ist erwünscht.
Unsere Forschungsschwerpunkte umfassen Motivation am Arbeitsplatz; Motive und
Persönlichkeit; implizite und explizite Motive; Visionen und Ziele; intrinsische Motivation und Flow;
Selbstregulation und Selbstkontrolle; Selbstbestimmung und Antrieb.
Wir suchen aktuell Unterstützung bei der Erforschung und Messung des Sexualmotivs. Hierbei werden
mittels Eye-Tracking Aufmerksamkeitsprozesse im Zusammenhang mit sexuellen Reizen untersucht. Das Ziel
der geplanten Studienreihen ist es, den Einfluss des Sexualmotivs sowohl auf die Motivation als auch auf das
Erleben und Verhalten am Arbeitsplatz zu untersuchen. Darüber hinaus kann auch an anderen
motivationspsychologischen Projekten des Lehrstuhls mitgewirkt werden.
Ihre Aufgaben:
• Grundlagenforschung und angewandte Forschung zu motivationspsychologischen Themen,
insbesondere zu dem Sexualmotiv
• Veröffentlichung von Artikeln in internationalen Fachzeitschriften
• Präsentation der wissenschaftlichen Ergebnisse auf Konferenzen
• Durchführung und Betreuung von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache
(3,75 Lehrstunden/Woche bei einem Beschäftigungsumfang von 75%)
• Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten
• Übernahme administrativer Aufgaben am Lehrstuhl
Ihr Profil:
• Hervorragender Masterabschluss in Psychologie, Management (mit psychologischem Schwerpunkt
wie z.B. A&O) oder einem verwandten Studiengang
• Interesse an oder bereits Erfahrung mit den Forschungsschwerpunkten des Lehrstuhls
• Interesse an oder bereits Erfahrung mit quantitativer Experimentalforschung samt methodischer
Umsetzung (z.B. Programmierung) und statistischer Auswertung – insbesondere in Bezug auf Eye-
Tracking
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
darüber hinaus wünschenswert:
• Kenntnisse in aktuellen Methoden der Datenerhebung und -analyse (z.B. SEM, Multi-Level-
Analysen, Zeitreihenanalysen etc.)
Lehrstuhl für Psychologie
TUM School of Management
Technische Universität München
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Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem jungen und internationalen
Forschungsteam. Aufgrund der idealen Forschungsbedingungen an der TUM und am Lehrstuhl für Psychologie
selbst werden Sie dabei gefördert, ein hervorragendes wissenschaftliches Profil zu entwickeln und Ihre innovativen
Ideen in die Tat umzusetzen. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch eine ergebnisorientierte, offene und
konstruktive Arbeitsatmosphäre. Zudem erhalten Sie Zugang zu einer Vielzahl an Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten der TUM, um stets für neue Aufgaben in Forschung und Lehre gewappnet zu sein.
Die TUM gehört dank ihrer Spitzenleistungen in Forschung und Lehre zu den wenigen deutschen Exzellenz-
Universitäten. Die TUM School of Management ist die erste Management School an einer technischen Universität
in Deutschland, die die Triple Crown Akkreditierung (EQUIS, AMBA und AACSB) erhalten hat. Weltweit können nur
etwa 90 Institutionen diese Auszeichnung aufweisen. Sowohl die TUM als auch die TUM School of Management
erzielen regelmäßig herausragende Platzierungen in nationalen und internationalen Rankings.
Bewerbungsprozess:
Bitte senden Sie uns die folgenden Bewerbungsunterlagen per E-Mail (ein PDF-Dokument) an Frau Claudia
Luck (psychologie@wi.tum.de) bis spätestens und einschließlich den 4. April 2021 zu:
• Motivationsschreiben (ca. 250 Wörter), in dem Sie Ihr Interesse an den Forschungsschwerpunkten
des Lehrstuhls darlegen
• Abstract (ca. 250 Wörter), in dem Sie kurz Ihre empirischen Forschungsideen im Zusammenhang
mit dem Sexualmotiv schildern
• Lebenslauf (insbesondere Abschlüsse; Noten; praktische und akademische Erfahrungen)
• Angabe einer Referenzperson aus Ihrem akademischen oder beruflichen Umfeld, die wir in Hinblick
auf Ihre Eignung für die ausgeschriebene Stelle kontaktieren dürfen
Bitte nutzen Sie den folgenden Betreff: „Bewerbung Doktorand[in] 2021“. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen!
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Technische Universität München
TUM School of Management
Prof. Dr. Hugo M. Kehr
Arcisstrasse 21, 80333 München
Tel. +49 89 289 24201
psychologie@wi.tum.de
www.professors.wi.tum.de/psy
Hinweis zum Datenschutz: Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM)
übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-
Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung.
Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen
haben.
Als zentrale Institution der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder zur Förderung von Wissenschaft und Forschung
an deutschen Hochschulen verfolgt die TUM das strategische Ziel die Vielfalt ihrer Fakultät zu erweitern. Zur Erhöhung
der Chancengleichheit unterstützt die TUM die Bewerbung und die Karriere von Frauen, sowie von allen, die zu Diversität
in Forschung und Lehre beitragen würden. Bewerber mit Behinderungen werden bei wesentlich gleicher Eignung
bevorzugt. Das Dual Career Office der TUM unterstützt Doppel-Karriere-Paare sowie Familien.