Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in in Psychologie (75%)

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (75%) Psychologie

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Bereich: Fakultät V - Lebenswissenschaftliche Fakultät  | Stellenumfang: Teilzeit  | Beschäftigungsdauer: befristet  | Ausschreibungs-ID: 4706

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 18.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät V - Lebenswissenschaftliche Fakultät, Department Psychologie, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 1.10.2022  oder nach Vereinbarung zu folgenden Konditionen:

• 75% = 29,87 Stunden  
• Entgeltgruppe 13  TV-L
• befristet  30.9.2025

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Durchführung eines eigenständigen, theoretisch und empirisch fundierten Forschungsprojekts zwecks Möglichkeit zur Promotion
• Anfertigung wissenschaftlicher Publikationen
• Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Tagungen
• Lehre in den BA- und MA-Studiengängen des Faches Psychologie, sowie im BA-Studiengang Bildungswissenschaften (3 Semesterwochenstunden)
• Unterstützung der Abteilung in Forschung und Lehre, Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben

Ihr Profil:

• Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Psychologie
• Überdurchschnittliches Interesse an psychologischer Forschung, insbesondere in den Bereichen Motivation, Selbstregulation und Persönlichkeitsentwicklung
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Gute Methoden- und Statistikkenntnisse, Interesse an Weiterbildung in fortgeschrittenen statistischen Verfahren

Unser Angebot:

• Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (Promotion)
• Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
• Ein exzellentes und leistungsorientiertes Forschungsumfeld und eine enge Betreuung
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
• Möglichkeit zu internationalen Kontakten und beruflichen Reisen
• Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Masterarbeit oder 2-seitiger Zusammenfassung der Masterarbeit) bis zum 30.08.2022.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Marie Hennecke

+49 (0)271 740-5306

marie.hennecke@uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

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