Das Institut zur Qualitätsentwicklung im Bildungswesen, Wissenschaftliche Einrichtung der Länder
an der Humboldt
-Universität zu Berlin e.V. , sucht
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n wissenschaftliche /n Mitarbeiter/in
mit 100 % der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer/s Vollbeschäftigten,
voraussichtlich befristet für 4 Jahre, gem. §2 Abs.1, Satz 1 WissZeitVG , Vergütung nach TV -L HU, E 13.
Kennziffer: WissMa _BT_2018
Bewerbungszeitraum: 20.06.2018 bis 03.08.2018
Der Tätigkeitsbereich umfasst folgende Aufgaben:
• wissenschaftliche Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und
Dokumentation von Studien zur Erfassung schulischer Kompetenzen (IQB -Bildungstrend/BT und
Vergleichsarbeiten/VERA einschließlich Pilotierungs - und Normierungsstudien), zunächst
insbesondere im Arbeitsbereich Deutsch im Primarbereich und in der Sekundarstufe I
• Koordination der Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Berichtlegung zum IQB -
Bild ungstrend 2020 im Primarbereich
• wissenschaftliche (auch englischsprachige) Publikations - und Vortragstätigkeit in den Bereichen
empirische Bildungsforschung, Psychologie und/oder Erziehungswissenschaft mit Fokus auf
quantitativer empirischer Forschung
• Präsentation von Forschungs - und Studienergebnissen in unterschiedlichen Kontexten
(Wissenschaft, Bildungsadministration, Bildungspolitik und Bildungspraxis)
• Koordination der Auswertung und Publikation vorhandener Daten
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Außendarstellung des Forschungsprogramms des IQB
• inhaltliche Betreuung wissenschaftlicher Qualifikationsarbeiten
• Aufgaben zur eigenen wissens chaftlichen Weiterqualifikation
Anforderungen: • abgeschlossenes Hochschul studium (Master oder vergleichbarer Abschluss; Promotion
erwünscht) mit überdurchschnittlichem Ergebnis in Psychologie, Erziehungswissenschaft oder
einem verwandten Fach
• wissenschaftliche Expertise im Bereich der empirischen Bildungsforschung, insb. Kenntn isse zu
Large -Scale -Assessments im Bildungsbereich und pädagogisch -psychologischer Diagnostik
• umfassende Kenntnisse im Bereich der quantitativen Forschungsmethoden und Statistik sowie
Erfahrung im Umgang mit Statistikprogrammen (z.B. R, SPSS, Mplus etc.)
• Erfahrungen in der Kooperation mit Wissenschaftler/innen aus unterschiedlichen Disziplinen
sowie möglichst auch in der Zusammenarbeit mit Bildungsadministration und Bildungspolitik
• wissenschaftliche Publikationserfahrungen zu Themen der empirischen Bildungs forschung,
pädagogischen Psychologie und/oder Erziehungswissenschaft in renommierten nationalen und
internationalen Fachzeitschriften mit peer review
• Erfahrungen mit der Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und
internationalen Fachtagungen
• Bereitschaft zur Einarbeitung in inhaltliche und fachdidaktische Aspekte des Arbeitsbereichs
Deutsch (Primarbereich und Sekundarstufe I)
• sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• sehr gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)
• Team - und Kooperationsfähigkeit sowie Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• persönliches Ziel der Weiterqualifikation
Ansprechpartner:
An sprechpartner für Rückfragen sind Herr Dr. Stefan Schipolowski und Frau Dr. Sofie Henschel ,
Mail: stefan.schipolowski@iqb.hu -berlin.de bzw. sofie.henschel@iqb.hu -berlin.de
,
Tel. 030 2093 -46584 bzw. - 46542
Bewerbungen:
Die Bewerbungsfrist endet am 03.08.2018.
Bewerbungen sind unter Angabe der Kennziffer: WissMa _BT_2018
per E -Mail an iqb -verwaltung@hu -berlin.de
oder per Post an
Institut zur Qualitä tsentwicklung im Bildungswesen an der Humboldt-Universität zu Berlin,
z. Hd. Frau Drößig, Unter den Linden 6, 10099 Berlin
zu richten. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf
elektronischem Wege von Seiten des IQB keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher
Daten übernommen werden kann.
Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da keine Rücksendung v on Unterlagen erfolgt, bitten wir, mit der Bewerbung ausschließlich Kopien
vorzulegen.