Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) mit Möglichkeit zur Promotion (Human-Computer-Interaction mit Fokus auf KI)

An der Professur für Nachhaltige Entwicklung und Wandel (Prof. Dr. Siegmar Otto), ist zeitnah eine wissenschaftliche Qualifikationsstelle mit Möglichkeit zur Promotion zu besetzen. Der Stellenumfang ist flexibel bis zu 75% einer TV-L 13. Eine Aufstockung auf 100% ist je nach Verfügbarkeit von Mitteln möglich. Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2027 befristet, eine Verlängerung wird angestrebt.

Was wir bieten:

• umfangreiche Unterstützung bei der Promotion
• wertschätzende Kommunikation und ein kooperatives Miteinander
• herausragende Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Freiraum für kreative Ideen und Eigeninitiative in Forschung und Lehre
• Betreuung beim wissenschaftlichen Publizieren, Besuche von Konferenzen und reger Austausch mit führenden Wissenschaftler:innen

Aufgaben: Zu Ihren Aufgaben gehören die eigene wissenschaftliche Weiterbildung und hochschuldidaktische Qualifizierung sowie wissenschaftliche Dienstleistungen im interdisziplinären Forschungsfeld nachhaltiger digitaler Wandel, insbesondere:

• Lehraufgaben gemäß Lehrverpflichtungsverordnung des Landes
• Design und Ausführung von wissenschaftlichen Studien (inkl. Literaturrecherche)
• Statistische Datenauswertung (hauptsächlich mit R), Programmierkenntnisse von Vorteil
• Mitarbeit bei der Einwerbung neuer Forschungsprojekte
• Wissenschaftliche Präsentationen und Veröffentlichungen auf hohem Niveau

Anforderungsprofil:

• Interesse an den Themen nachhaltiger digitaler Wandel insbesondere im Rahmen von Human-Computer-Interaction mit Fokus auf KI
• Herausragender Masterabschluss möglichst mit inhaltlichem Bezug zu Human-Computer-Interaction (insbesondere aus Psychologie, Informatik / KI, aber auch verwandten Disziplinen)
• Hohe Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
• Nachgewiesene Forschungsmethoden- und Statistikkenntnisse (IRT erwünscht)
• Lust zum wissenschaftlichen Schreiben und Präsentieren – auch auf Englisch

Bei Rückfragen melden Sie sich gerne per Email bei Shanti Weller, Administrative Koordination (shanti.weller@uni-hohenheim.de). Ihre Bewerbung sollte (1) Anschreiben, (2) Lebenslauf und (3) Zeugnisse als ein pdf-Dokument beinhalten.

Bewerbungsschluss: 30. November 2026, Link Stellenportal der Universität Hohenheim: hier

Hinweis: Sofern das Bewerbungsverfahren noch nicht abgeschlossen ist, ist eine Bewerbung ggf. nach Bewerbungsschluss möglich.

Chancengerechtigkeit und Vielfalt sind uns wichtig. Für uns zählen Ihre Fähigkeiten und Stärken, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellten sind sehr willkommen; bei entsprechender Eignung berücksichtigen wir sie bevorzugt.