Stellenausschreibung W 30/ 2019
An der Universität Rostock ist vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen an der Interdisziplinären Fakultät
zum nächstmöglichen Termin befristet für die Dauer von 3 Jahren die folgende Stelle zu besetzen:
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
(EG 13 TV -L, Vollbeschäftigung, befristet, Qualifizierungsstelle)
Aufgabengebiet:
- wissenschaftliche Alters - und Demenzf orschung im Themenbereich der Demenzassistenz ,
Technologieentwicklung bzw. Diagnostik
- Einwerbung von Drittmitteln
- Erstellen wissenschaftlicher Publikationen
- Koordinierung der laufenden Geschäfte des interdisziplinären Departments
- Kontaktpflege zu Förderinstitutionen (EU, DFG, Stiftungen, Ministerien )
- Unterstütz en des Vorstands bei der Erarbeitung und Präsentation von Forschungsberichten
Einstellungsvoraussetzungen:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Staatsexamen, Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss) auf
dem Gebiet Psychologie, Informatik oder Sozialwissenschaften mit guten/sehr guten Ergebnissen
- Kenntnisse in der wissenschaftlichen Arbeit, insbesondere in den Themenfeldern Ambient Assisted Living,
kognitive Neurowissenschaften, kognitive Psychologie oder Demenzforschung
- Team - und Kommunikationsfähigkeit
- Initiative, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- sicherer Umgang mit modernen Medien
- ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache, gute Englischkenntnisse
- erwartet wird die Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen
Qualifizierung (Promot ion bzw. Habilitation) zu arbeiten
Wir bieten:
- eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch
innovativen, modernen und familienfreundlichen Universität in einer lebendigen Stadt am Meer
- Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV -L)
- Voll beschäftigung
- die Möglichkeit zur Promotion bzw. Habilitation
- Vergütung Entgeltgruppe 13 TV -L/13 Ü bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
Weitere Hinweise
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein,
wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) WissZeitVG.
Die Universität Rostock bekennt sich zu ihren universitären Führungsleitlinien.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder
gleichgestellter Menschen sind uns daher willkommen. Die Universität Rostock strebt eine Erhöhung des Anteils
von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf,
sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen
wir.
Auf Wunsch der Bewerberin/des Bewerbers kann der Personalrat hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu
Ihren Bewerbungsunterlagen einen formlosen Antrag bei.
Wir freuen uns auf Ihre E -Mail -Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie bitte bis spätestens
3. Mai 2019 mit dem Betreff „Ausschreibung W 30/2019 - Name, Vorname“ an
bewerbungen.personal@uni -rostock.de senden. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die im
PDF -Format als eine Datei eingehen. Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Daher werden die
im Rahmen des Bewerbungsverfahre ns erhobenen Daten entsprechend der einschlägigen Datenschutzvorschriften
erhoben, verarbeitet und genutzt.
Bewerbungs - und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg -Vorpommern leider nicht übernommen werden.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:
Fakultät Herr Prof. Dr. Stefan Teipel, Tel. 0381/494 -9470
Personalservice Frau Petra Westphal, Tel. 0381/498 -1275
