An der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU/UniBw H)
Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften, Professur für Arbeits-, Organisations-, und
Wirtschaftspsychologie (Univ.-Prof. Dr. Felfe), ist ab dem 01.01.2021 die Stelle einer/eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin /
Wissenschaftlichen Mitarbeiters
(Entgeltgruppe 13 TVöD; 19,5 Stunden wöchentlich)
befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen.
Aufgabengebiet und Perspektiven:
ï· Aktive Mitgestaltung der Forschungs- und Lehraktivitäten der Professur
ï· Die Möglichkeit zur Weiterqualifikation (z.B. Promotion/Habilitation) in ei-
nem der Forschungsbereiche der Professur (z.B. Führung, Gesundheit,
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Digitalisierung) ist gegeben.
ï· Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen und Workshops
ï· Lehre im Umfang von grundsätzlich 1,5 Trimesterwochenstunden
Qualifikationserfordernisse:
ï· Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie
(M.Sc. oder Diplom (univ.)) mit dem Abschluss „sehr gut“
ï· Sehr gute Kenntnisse im Bereich AOW-Psychologie, insbesondere Füh-
rungsforschung
ï· Sehr gute Methodenkenntnisse
ï· Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Weiterhin wünschenswert:
ï· Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten und Bereitschaft zur Promotion
Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Frau M.Sc. Annika Krick (E-Mail: krick@hsu-
hh.de)
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für
den öffentlichen Dienst (TVöD) in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz
(WissZeitVG). Die Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt bei Erfüllung der per-
sönlichen Voraussetzungen und bei Wahrnehmung aller übertragenen Tätigkeiten.
mailto::%20krick@hsu-hh.de)
mailto::%20krick@hsu-hh.de)
Jeder Dienstposten steht Personen jeglichen Geschlechts gleichermaßen offen. Frauen
werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen sie
unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewer-
bers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbung behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte
Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Individuelle behinde-
rungsspezifische Einschränkungen verhindern eine bevorzugte Berücksichtigung nur bei
zwingend nötigen Fähigkeitsmustern für den zu besetzenden Dienstposten.
Nähere Informationen über die Universität finden Sie unter der Internetadresse www.hsu-
hh.de. Nähere Informationen zur Professur finden Sie unter der Internetadresse www.hsu-
hh.de/psyaow.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektroni-
scher Form (pdf-Datei), unter Nennung der Kennziffer GeiSo 28-20, bis zum 02.11.2020 an:
Hinweis:
Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der
Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik "Universität - Karriere - Datenschutzinforma-
tionen“.
Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus
datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht.
http://www.hsu-hh.de/
http://www.hsu-hh.de/
http://www.hsu-hh.de/psyaow
http://www.hsu-hh.de/psyaow
mailto:personaldezernat@hsu-hh.de
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