Stellenausschreibung
Die Technische Universität Chemnitz hat sich als innovative Wissenschafts - und Bildungseinrichtung etabliert, die sich den
Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener
fachlicher Kom petenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der Fakultät für Human - und Sozialwissenschaften , Professur Organisations - un d
Wirtschaftspsychologie , vorbehal tlich der Bereitstellung und Bewilligung der Drittmittel durch den Drittmittelgeber, eine Stelle
als
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
( 75%, Entgeltgruppe TV -L 13 )
befristet bis 31.07 .20 21 mit der Option der Weiterbeschäftigung zu besetzen. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung
und fachlicher Leistung. Die Technische Universität Chemnitz ist bemüht, Frauen besonders zu fördern und bittet qualifizierte
Frauen daher ausdrücklich, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte werde n nach Maßgabe des
SGB IX bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des
Sächsischen Hochschulfreiheitsgesetzes (SächsHSFG ) in der jeweils geltenden Fassung.
Ihre Arbeitsaufgaben umfassen :
• Mitarbeit in einem Projekt zur Konzeption, Durchführung und Evaluation von Präventions - und
Organisationsentwicklungsmaßnahmen in der stationären Pflege
• Konzipieren von Maßnahmen in Koope ration mit Projektpartnern, Begleiten der Umsetzung, Evaluation, Publikation
von Forschungsergebnissen
• Mitarbeit bei der Betreuung von Qualifikationsarbeiten im Rahmen des Projektes
Das Projekt wird mit und in Pflegeeinrichtungen in Nordrhein - Westfalen durchgeführt, deswegen sollte Ihr Lebensmittelpunkt
in Nordrhein - Westfalen liegen oder f ür die Projektlaufzeit in dieser Region gewählt werden. Ihre Forschungsergebnisse nutzen
Sie für wissenschaftliche Veröffentlichungen und die eigene Qualifizierung. Es handelt sich um eine Stelle zur
wissenschaftlichen Weiterqualifikation. Wenn Sie die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, hoch motivierten Team
und die akademische Auseinanderset zung mit einem Thema hoher praktischer Relevanz reizen, sollten Sie folgende
Voraussetzungen mitbringen:
• a bgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Psychologie oder vergleichbarer Disziplinen,
welches den Zugang zur entsprechenden Quali fikationsebene eröffnet
• Bereitschaft und starkes Interesse, sich im Rahmen einer Promotion wissensch aftlich weiter zu qualifizieren
• Forschungsinteresse im Bereich Gerontopsychologie, Organisationspsychol ogie und Gesundheitspsychologie
• v orteilhaft, aber kei ne Voraussetzung sind Erfahrung im Praxisfeld der Pflege, in der Geriatrie, mit
Organisationsentwicklung, mit Gesundheitsförderungsprogrammen und Evaluation
Die Bewerberin bzw. der Bewerber muss die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 71 SächsHSFG erfülle n.
Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen bis 07.09.2018 elektronisch an u.a. Adresse zu richten. Bitte beachten Sie,
dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im
Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum
Download zur Verfügung gestellt werden.
Technische Universität Chemnitz
Fakultät für Human - und Sozialwissenschaften
Professur für Organisation s - und Wirtschaftspsychologie
Ansprechpartner: Karin Steinsdörfer, karin.steinsdoerfer@psychologie.tu - chemnitz.de