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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (65%, Vertretung Mutterschutz)

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (65%, Vertretung Mutterschutz)

Für die Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft, Abteilung Psychologie, AE 12
„Psychologie der Bildung und Erziehung“ (Prof. Dr. Stefan Fries) , suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine/einen
Wissenschaftliche Mitarbeiterin/
Wissenschaftlichen Mitarbeiter
(E13 TV -L, befristet)
Ihre Aufgaben
Die Arbeitseinheit „ Psychologie der Bildung und Erziehung“ bearbeitet in verschiedenen Projekten
Fragestellungen der angewandten Motivationspsychologie in Schule und Hochschule. Der Fokus liegt dabei
insbesondere auf der Untersuchung von motivationaler Prozesse im Alltag.
Folgende Aufgaben sollen von dem/der Stelleninhaber/in ausgeübt werden:
 Forschung im Bereich der Pädagogischen Psychologie mit einem Fokus auf motivationspsychologische
Fragestellungen, Bearbeitung von Forschungsfragen mit Bezug zu Themen wie Selbstregulation,
Multitasking, Gewohnheiten, motivationale Konflikte, Motivationsförderung und Förderung der
Selbstregulation (65 %)
 Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen ( 2,6 LVS) aus dem Bereich der Pädagogischen
Psychologie und der Erziehungs -und Entwicklungspsychologie im bildungswissenschaftlichen Studium der
Lehramtsstudiengänge sowie im Bereich der Pädagogischen Psychologie im Haupt-und Nebenfach
Psychologie; Abnahme von Prüfungen; Betreuung von Seminar-und Abschlussarbeiten (25%)
 Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung der Arbeitseinheit ( 10 %)
Ihr Profil
Das erwarten wir
 einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Psychologie mit sehr gutem
Abschluss (mind. 1,5)
 umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Forschung zu Motivation und motivationalen
Konflikten
 umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit komplexen Datenstrukturen
 sehr gute Statistik -und EDV -Kenntnisse
 sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 hohes Maß an selbständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten
 hohe soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit
Das wünschen wir uns
 vertiefte Kenntnisse im Bereich der pädagogisch-psychologischen Hochschulforschung
Unser Angebot
Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder
(TV -L). Die Stelle ist gemäß §14 Absatz 1 Nr. 3 TzBfGi. V. m. § 21 BEEG für die Dauer des Mutterschutzes der
Stelleninhaberin, längstens bis zum 30.07.2019, befristet. Bei einer Inanspruchnahme von Elternzeit durch die
Stelleninhaberin wird eine Verlängerung der Vertragslaufzeit angestrebt. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle im
Umfang von 65 % von Vollzeitbeschäftigung. Auf Wunsch ist grundsätzlich auch eine Stellenbesetzung mit
geringerem Umfang möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Die Universität Bielefeld legt Wert auf Chancengleichheit und die Entwicklung ihrer Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter. Sie bietet attraktive interne und externe Fortbildungen und Weiterbildungsmaßnahmen. Zudem
können Sie eine Vielzahl von Gesundheits -, Beratungs-und Präventionsangeboten nutzen. Die Vereinbarkeit
von Beruf und Familie hat einen hohen Stellenwert.
Interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Post an die untenstehende Anschrift oder E -Mail unter Angabe der
Kennziffer wiss19024 in einem einzigen pdf-Dokument an
sekretariatae12@uni -bielefeld.de bis zum
14. Februar 2019. Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen und reichen Sie ausschließlich Fotokopien ein,
da die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet werden. Weitere Informationen
zur Universität Bielefeld finden Sie auf unserer Homepage unter
www.uni -bielefeld.de . Bitte beachten Sie, dass
Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per
unverschlüsselter E -Mail nicht ausgeschlossen werden können. Informationen zur Verarbeitung von
personenbezogenen Daten finden Sie unter
http://www.uni -
bielefeld.de/Universitaet/Aktuelles/Stellenausschreibungen/2018_DS -Hinweise.pdf .
Bewerbungsanschrift
Universität Bielefeld
Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft
Abteilung Psychologie (AE12)
Herrn Prof . Dr. Stefan Fries
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
Ansprechpartner
Prof . Dr. Stefan Fries
0521 106-3097
stefan.fries@uni -bielefeld.de

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (65%, Vertretung Mutterschutz)

Bielefeld
Teilzeit

Veröffentlicht am 31.03.2019

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