Stellenausschreibung W 19/2 01 8
An der Universität Rostock ist vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen bzw. der Mittelzuweisung am Institut
für Pädagogische Psychologie der Philosophischen Fakultät zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer von 3
Jahren (mit Option auf Verlän gerung ) die folgende Stelle zu besetzen:
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
(EG 13 TV -L, Teilzeitbeschäftigung 20 h/Wo., befristet, Qualifizierungsstelle)
Aufgabengebiet e:
- wissenschaftliche Qualifikation (z. B. Promotion, Habilitation)
- wissenschaftliche Lehre im Umfang von 2 SWS in Form von Seminaren auf dem Gebiet der Pädagogischen
Psychologie, wobei das forschungsbasierte Vermitteln von Fachwissen und Fertigkeiten an Studierende im
Mittelpunkt steht und die Studierenden durch den wissenschaftlichen Zuschnitt der Lehre vor allem
angeleitet werden sollen, eigenständig wissenschaftlich zu arbeiten
- Mitwirkung bei Prüfungsaufgaben des Instituts
- Unterstützung der Forschungsaktivitäten der Professur
Einstellungsvoraussetzungen:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochs chulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer
Abschluss) mit mindeste ns gutem Ergebnis oder Promotion mit einem Schwerpunkt in Psychologie bzw.
Nachweis entsprechender Kenntnisse in der wissenschaftlichen , empirisch orientierten Psychologie (Studium
bzw. Promotion müssen eine Weiterqualifizierung in der Psychologie ermöglic hen)
- mindestens gute Kenntnisse quantitativer Methoden sowie Ke nntnisse qualitativer Methoden
- vertiefte Kenntnisse in pädagogische r Psychologie sind erwünscht
- Erfahrungen in psychologischen Forschungsprojekten (besonders im Rahmen der pädagogischen
Psychologie oder empirischen Bildungsforschung) sind von Vorteil
- Kenntnisse bzw. Erfahrungen in den Forschungsthemen der Professur und daran angrenzenden
Themenfelder sind von Vorteil (Hochbegabungsforschung, Schulent wicklung, Testkonstruktion) , die
Bereitschaft zur Einarbeitung wird vorausgesetzt
- gute PC -Kenntnisse bzw. Kenntnis einschlägiger Office - und Statistik -Software
- sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- weitere Sprachkenntn isse ( z.B. Spani sch, Russisch) sind von Vorteil
- hohe Ko mmunikations - und Teamfähigkeit
- erwartet wird die Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen
Qualifizierung zu arbeiten
Wir bieten:
- eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch
innovativen, modernen und familienfreundlichen Universität in einer lebendigen Stadt am Meer
- die Möglichkeit zur Qualifizierung (z. B. Promotion , Habilitation )
- Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV -L)
Universität Rostock
Dezernat für Personal und Personalentwicklung
- Teilzeitbeschäftigung
- Vergütung Entgeltgruppe 13 TV -L bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
Weitere Hinweise
Da die Stelle aufgrund des Stundenumfangs auch für Beschäftigte in Betracht kommt, die bereits an der
Universität teilzeitbeschäftigt sind, wird im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten geprüft, ob durch die
Bewerbung eine Arbeitszeiterhöhung möglich ist.
Die Befristun g des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) WissZeitVG.
Die Universität Rostock bekennt sich zu ihren universitären Führungsleitlinien.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder
gle ichgestellter Menschen sind uns daher willkommen. Die Universität Rostock strebt eine Erhöhung des Anteils
von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf,
sich zu bewerben. Bewerbungen von Mensch en anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen
wir.
Auf Wunsch der Bewerberin/des Bewerbers kann der Personalrat hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu
Ihren Bewerbungsunterlagen einen formlosen Antrag bei.
Wir freuen uns auf Ihre E-Mail -Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie bitte bis spätestens 20. März
2018 unter Angabe der o. g. Ausschreibungsnummer ( mit Angabe der E -Mail -Adresse und Telefonnummer) an
bewerbu ngen.personal@uni -rostock.de senden. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die im
PDF -Format als eine Datei eingehen.
Bewerbungs - und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg -Vorpommern leider nicht übernommen werden.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:
Bereiche Prof. Dr. Christoph Perleth , Tel. 0381/498 -26 51, E -Mail: christoph.perleth @uni -rostock.de
Personalservice Beatrice Gutzmer, Tel. 0381/498 -1277
Bewerbungsende: 20. März 2018
Postanschrift:
Universität Rostock
Dezernat Personal - und Personalentwicklung
D 18051 Rostock