Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (50%, 3 Jahre), Sozialpsychologie

An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU/UniBw H),
Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften, Professur für Sozialpsychologie (Univ.-Prof.
Dr. Erb), ist ab dem 01.02.2019 die Stelle einer/eines

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin /

Wissenschaftlichen Mitarbeiters

(Entgeltgruppe 13 TVöD; 19,5 Stunden wöchentlich)

befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen.

Aufgabengebiet/ Wir bieten:

• aktive Mitgestaltung der Forschungs- und Lehraktivitäten der Professur
• Möglichkeit zur Weiterqualifikation (z. B. Promotion, Habilitation) in einem der For-
schungsbereiche der Professur (Sozialer Einfluss, Persuasion, Urteilen und Ent-
scheiden)
• Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen und Workshops
• gut ausgestattete Arbeitsplätze in einer der attraktivsten Städte Europas
• eine Forschungsgruppe mit internationaler Sichtbarkeit
• Lehre im Umfang von 1,5 Trimesterwochenstunden

Qualifikationserfordernisse:

• ein mit „sehr gut“ abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psy-
chologie (B. Sc. und M.Sc. oder Diplom (univ.)) oder einem verwandten Fach
• sehr gute Kenntnisse im Bereich experimenteller (Sozial-)Psychologie
• sehr gute Methodenkenntnisse
• sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten und Bereitschaft zur Promotion oder Habi-
litation

Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilen Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Erb (E-Mail: erb@hsu-
hh.de) oder Frau Dr. von Weichs (E-Mail: vivica.weichs@hsu-hh.de).

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren
Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die
Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für
den öffentlichen Dienst (TVöD) in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz
(WissZeitVG). Die Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt bei Erfüllung der per-
sönlichen Voraussetzungen und bei Wahrnehmung aller übertragenen Tätigkeiten.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eig-
nung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind,
bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe
überwiegen.

Die Bewerbung behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Men-
schen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von
ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Individuelle behinderungs-
spezifische Einschränkungen verhindern eine bevorzugte Berücksichtigung nur bei zwin-
gend nötigen Fähigkeitsmustern für den zu besetzenden Dienstposten.

Die Universität bietet eine Campus-Atmosphäre, überschaubare Studierendengruppen und
eine gute Infrastruktur. Die HSU/UniBw H bietet für Offizieranwärterinnen und Offizieranwär-
ter sowie Offizierinnen und Offiziere ein wissenschaftliches Studium mit Bachelor- und Mas-
terabschlüssen an, das nach dem Trimestersystem durchgeführt und durch interdisziplinäre
Studienanteile (ISA) ergänzt wird.

Nähere Informationen über die Universität finden Sie unter der Internetadresse www.hsu-
hh.de. Nähere Informationen zur Professur finden Sie unter der Internetadresse
https://web.hsu-hh.de/fak/geiso/fach/psy-soz.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektroni-
scher Form (pdf-Datei), unter Nennung der Kennziffer GeiSo-2718, bis zum 06.12.2018 an
die:

Helmut-Schmidt-Universität
Universität der Bundeswehr Hamburg
- Personaldezernat –
Postfach 70 08 22
22008 Hamburg
(personaldezernat@hsu-hh.de)

Hinweis:
Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der
Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik "Universität - Karriere - Datenschutzinforma-
tionen“.

Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus
datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht.