wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

wissenschaftlichen Mitarbeiter in/Mitarbeiters
(TV -L 13 , 100 %)

für den Zeitraum von zunächst drei Jahren zu besetzen. Eine Verlängerung ist nach positiver Evaluation
möglich.

Aufgaben:
• Aufbau und W eiterentwicklung eines Beobachtungslabors
• Einschlägige Erfahrungen im Bereich von Biofeedback, EDA, EMG, EEG
• eigenständige Drittmittelakquise sowie Publikationstätigkeit
• Unterstützung bei Forschungsprojekten anderer Mitarbeiter
• Lehrtätigkeit von 4 Semesterwochenstunden

Voraussetzungen:
• eine abgeschlossene Promotion
• einschlägige, international sichtbare Publikationen
• großes Interesse an experimental -psychophysiologischer Forschung im Bereich der Klinischen Psycho-
logie (z.B. der Paarberatung) bzw. Verhaltensmedizin (z.B. der Psychokardiologie)
• sehr gute methodische und statistische Kenntnisse (SPSS, R)
• gute Fertigkeiten der Programmierung (z.B. Biopac)
• Erfahrung und überdurchschnittliches Engagement in der Lehre und der Betreuung von Studierenden
und Promovierenden
• Bereitschaft zu einer interdisziplinären Kooperation mit regionalen Kliniken , Institutionen und Betrieben

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspekt-
rum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort - und W eiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rah-
men des TV -L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.

Die Stiftung Universität Hildesheim hat sich ein Leitbild gegeben, in dem sie W ert auf Gender - und Diver-
sitykompetenz legt.

Die Stiftung Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders
fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerber n mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Kröger per E -Mail: christoph.kroeger@uni -hildesheim.de gern zur Verfü-
gung.

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert
und verarbeitet.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung nebst Anlagen auf dem Postweg bis zum 15.10.2018 unter Angabe der
Kennziffer 2018/117 an den Präsidenten der Universität Hilde sheim, Dezernat für Personal - und Rechts-
angelegenheiten , Universitätsplatz 1, 31141 Hildesheim.
Wenn Sie die Rücksendung der eingereichten Unterlagen wünschen, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung ei-
nen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei. Die Bewerbungsunterlagen wer-
den andernfalls unverzüglich nach Abschluss des Personalauswahlverfahrens vernichtet. Eingangsbestä-
tigungen und Zwischennachrichten werden nicht versandt.

An der Stiftung Universität Hildesheim ist im Institut für Psy-
chologie in der Abteilung für Klinische Psychologie und Psy-
chotherapie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle ei-
ner/eines