An der Professur für Biologische Psychologie, Fachbereich Psychologie und
Sportwissenschaft, ist ab 01.06.2018 eine Vollzeitstelle mit einer/einem
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiter
befristet zu besetzen. Die Stelle wird zu 50 % gem. § 2 W i ssZeitVG und § 65 HHG mit Gelegenheit zu
eigener wissenschaf tlicher Weiterbildung besetzt. Promovierte wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter werden – soweit die zulässige Höchstdauer einer befristeten Beschäftigung nicht
überschritten wird – in der Regel für die Dauer von zunächst 3 Jahren beschäftigt; eine Verlängerung
um bis zu weitere 3 Jahre ist unter der o.g. Voraussetzung möglich.
Die weitere 50 % -Stelle wird bis zum 31.12.2021 im Rahmen des drittmittelfinanzierten Projekts „The
interaction of visual and motivational salience in natural -scene perception“ besetzt . Bei Vorliegen der
tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag Hessen (TV -H).
Das o. g. Drittmittelprojekt untersucht den Einfluss von motivationalen und perzeptuellen Faktoren auf
Kategorie- und Belohnungslernen mittels fMRT. Direkt in der Abteilung Psychologie steht ein 3T -
Scanner mit Eyetracker zur Verfügung. Das Projekt ist in den Sonderforschungsbereich „Kardinale
Mechanism en der W ahrnehmung: Prädiktion, Bewertung, Kategorisierung“ (www.sfb- perception.de)
eingebettet. Der Sonderforschungsbereich bietet ein kreatives, kooperatives Umfeld und vereint
führende Experten auf dem Gebiet der Wahrnehmungsforschung.
Aufgaben: Eigene wissenschaftliche Weiterbildung; hochschuldidaktische Qualifizierung;
wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre gem. § 65 HHG (Umfang der
Lehrverpflichtung: derzeit 2 SW S), insbesondere die Erhebung und Analyse von fMRT -Daten unter
Verwendung von Computational Modeling des Lern- und Entscheidungsverhaltens sowie das
Erstellen englischsprachiger Publikationen. Forschungsaufenthalte bei Kooperationspartnern im
Ausland sind erwünscht (Princeton University, PI: Yael Niv).
Anforderungsprofil: Sie verfügen über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches
Hochschulstudium sowie eine ausgezeichnete Promotion im Fach Neurowissenschaften, Biologie,
Psychologie oder einer verwandten Disziplin. Vorausgesetzt werden ausgezeichnete
Progr ammierkenntnisse und Forschungserfahrung in fMRT und/oder Computational Modelling von
Lern- oder Entscheidungsprozessen.
Die Justus -Liebig- Universität Gießen strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich
an; deshalb bitten wir qualifizier te Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund
des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Die Justus -
Liebig -Universität versteht sich als eine familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber
mit Kindern sind willkommen.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Aktenzeichens 355/22068/06 mit den üblichen
Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, kurze Beschreibung der Forschungsinteressen) bis zum
11.05.2018 an den Präsidenten der Justus -Liebig -Universität Gießen, Erwin -Stein -Gebäude,
Goethestraße 58, 35390 Gießen. Bitte senden Sie eine elektronische Kopie an
bianca.wittmann@psychol.uni -giessen.de in einem PDF -Dokument. Bewerbungen Schwerbehinderter
werden - bei gleicher Eignung - bevorzu gt. W ir bitten, Bewerbungen nur in Kopie vorzulegen, da diese
nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden.
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Wittmann:
Tel. 0641/9926160 oder E -Mail: bianca.wittmann@psychol.uni -giessen.de