FAKULTÄT FÜR HUMANWISSENSCHAFTEN
Lehrstuhl für Schulpädagogik,
Schulforschung, Schulentwicklung und
Evaluation Stellenausschreibung
der Universität Regensburg
Die Universität Regensburg ist mit ihren über 21.000 Studierenden eine innovative und
interdisziplinär ausgerichtete Campus-Universität mit vielseitigen Forschungsaktivitäten und
einem breiten Studienangebot für junge Menschen aus dem In- und Ausland. Am Lehrstuhl
für Pädagogik (Schulpädagogik) ist das durch Sponsoren (Daimler AG, Arbeitgeberverband
Gesamtmetall, Deutsche Telekom Stiftung, SAP) geförderte E-Mentoring-Programm
CyberMentor angesiedelt. CyberMentor hat zum Ziel, die Beteiligung von Schülerinnen (5.-
13. Klasse) am MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) zu
steigern. Das onlinebasierte Programm vermittelt interessierten Schülerinnen eine Mentorin
und gibt ihnen die Möglichkeit, auf der Online-Plattform die Perspektivenvielfalt des MINT-
Bereichs kennenzulernen. Im Rahmen einer Kooperation mit SAP SE werden spezielle
Schulungen für SAP-Mitarbeiterinnen zur Vorbereitung auf das Mentoring angeboten. Dort ist
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
für Begleitforschung und Konzeptentwicklung – PostDoc
in Vollzeit (40,1 Stunden pro Woche) für das Projekt CyberMentor SAP bis zum 31. August
2022 zu besetzen. Eine Verlängerung wird angestrebt. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. Die
Vergütung erfolgt nach TV-L E13.
Ihre Aufgaben:
ï· Konzeption, Durchführung und Auswertung der Begleitforschung und eigener
Fragestellungen
ï· Inhaltliche und strukturelle Weiterentwicklung der Konzeption des Projekts
ï· Konzeption und Durchführung von Kickoff-Treffen, Schulungen und Webseminaren für
Mentorinnen
ï· Ansprechpartner/in für Kooperationspartner
ï· Betreuung von Schülerinnen und Mentorinnen
ï· Organisation und Durchführung öffentlichkeitswirksamer Maßnahmen (Pressearbeit, Social
Media, Messebeteiligungen)
ï· Es werden Aufgaben übertragen, die der Erbringung zusätzlicher wissenschaftlicher
Leistungen (Habilitation in Empirischer Bildungsforschung und Pädagogischer
Psychologie) förderlich sind.
Unsere Anforderungen:
ï· Sehr gut abgeschlossenes Universitätsstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) sowie
sehr gute Promotion im Fach Psychologie, empirische Bildungswissenschaft oder
verwandten Bereichen
ï· Sehr gute Kenntnisse in Forschungsmethoden und quantitativen Datenanalysen
ï· Bereitschaft zur konzeptionellen und organisatorischen Mitarbeit in einem
Forschungsprojekt
ï· Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
ï· Sicheres Auftreten und Präsentationsgeschick
ï· Erfahrung mit Fortbildungen wäre wünschenswert
ï· Erfahrungen in den Bereichen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Web 2.0 wären
wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
ï· Möglichkeit für Publikationen und Habilitation
ï· Ein aufgeschlossenes Team sowie eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre
ï· Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Aufgaben
Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher
qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich
besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter
http://www.uni-regensburg.de/chancengleichheit).
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und
Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf.
bereits in der Bewerbung hin.
Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie
anfallen sollten, nicht übernehmen können.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Sigrun Schirner (E-Mail:
sigrun.schirner@ur.de/Telefon: 09419432534). Wir freuen uns auf Ihre ausführliche
Bewerbung, die Sie bitte in einer PDF-Datei bis zum 17. November 2019 per E-Mail an
sigrun.schirner@ur.de senden.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.uni-
regensburg.de/verwaltung/medien/dokumente/datenschutz_stellenausschreibungen.pdf
http://www.uni-regensburg.de/chancengleichheit
https://www.uni-regensburg.de/verwaltung/medien/dokumente/datenschutz_stellenausschreibungen.pdf
https://www.uni-regensburg.de/verwaltung/medien/dokumente/datenschutz_stellenausschreibungen.pdf