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Die Universität Hildesheim ist eine Profiluniversität in
der Trägerschaft einer öffentlich -rechtlichen Stiftung
mit rund 8.5 00 Studierenden und ca. 800
hauptberuflich Beschäftigten.
Als Stiftungsuniversität gestalten wir die Entwicklung unserer Hochschule im Rahmen von
Verfassung und Gesetz autonom und eigenverantwortlich. Gesichert wird das durch die
stetige Weiterentwicklung eines modernen Hochschulmanagements.
Die folgende Stelle im Fachbereich 1, Institut für Psychologie, Abt. Klinische Psychologie und
Psychotherapie, ist für den Zeitraum vom 01.09. 2019 bis zum 30.08.2022 zu besetzen:
wissenschaftliche Mitarbeiterin / w issenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
(TV -L E 13 , 50 %)
Aufgaben:
- Lehrveranstaltungen in B.Sc. und M.Sc. Master Psychologie (z.B. zu Angst - und Essstö-
rungen , Paartherapie ), 5 SWS pro Semester
- Mitarbeit in der universitären Selbstverwaltung der Abteilung und des Instituts für Psy-
chologie
- Bereitschaft zu einem Promotionsvorhaben
- Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung wird erwartet
Voraussetzungen:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschuls tudium der Psychologie (M.Sc. oder
Dipl.) , mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie
- Interesse an der Ausbildung zur/zum Psychologischen Psychotherapeut_ in (Die Prakti-
sche Tätigkeit II kann in der Hochschulambulanz für Forschung und Lehre absolviert wer-
den.)
Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Auf-
gabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort - und Weiterbildungen und eine Jah-
ressonderzahlung im Rahmen des TV -L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und
aufgeschloss enes Team.
Die Stiftung Universität Hildesheim hat sich ein Leitbild gegeben, in dem sie Wert auf Gender -
und Diversitykompetenz legt.
Die Stiftung Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern
besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsen-
tierten Geschlechts an.
Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Schwerbehinderung werden bei glei-
cher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.
Für Fragen steht Ihnen Prof. Kröger unter der Tel.: 05121 883 11058 oder per E -Mail: chris-
toph.kroeger@uni -hildesheim.de gern zur Verfügung.
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten
gespeichert und verarbeitet.
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Bitte senden Sie Ihre Bewerbung nebst Anlagen auf dem Postweg bis zum 12.06.2019 unter
Angabe der Kennziffer 2019 /135 an den Präsidenten der Universität Hildesheim, Dezernat
für Personal - und Rechtsangelegenheiten , Universitätsplatz 1 , 31141 Hildesheim.
Wenn Sie die Rücksendung der eingereichten Unterlagen wünschen, fügen Sie bitte Ihrer Be-
werbung einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei. Die Be-
werbungsunterlagen werden andernfalls unverzüglich nach Abschluss des Personalauswahl-
verfahrens vernichtet.
Bitte haben Sie Verständnis, dass Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten nicht
versandt werden können .