An der Deutschen Hochschule der Polizei (DHPol) in Münster ist im Fachgebiet II.4 „Verkehrswissenschaft &
Verkehrspsychologie“ im Rahmen von zwei Forschungsprojekten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
einer
Wissenschaftlichen Hilfskraft (m/w/d)
mit bis zu 8 Wochenstunden – unter Berücksichtigung der individuellen Gegebenheiten und des vereinbar-
ten Qualifizierungsziels – zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt befristet im EU-Projekt „Strike“ (bis zum
16.02.2022) und im Projekt „FeGiS+“ (bis zum 30.06.2022 bzw. 30.09.2022 vorbehaltlich der Bewilligung der
kostenneutralen Verlängerung).
Die Deutsche Hochschule der Polizei (DHPol) in Münster
ist eine von den Ländern und dem Bund getragene verwal-
tungs- und polizeiwissenschaftliche Universität. Sie bietet
Führungskräften der Polizei eine interdisziplinäre, berufs-
feldbezogene und international orientierte Hochschulaus-
bildung im Rahmen eines Masterstudiums.
Das Fachgebiet II. 4 „Verkehrswissenschaft & Verkehrs-
psychologie“ hat seine fachlichen Schwerpunkte in der
polizeilichen Verkehrssicherheitsarbeit, Verkehrsunfall-
bekämpfung sowie Forschung im Bereich der Effektivität
und Effizienz verkehrspolizeilicher Maßnahmen. Zu den
Forschungsaufgaben zählt die Entwicklung neuer Konzep-
te zur polizeilichen Verkehrssicherheitsarbeit durch Vernet-
zung mit anderen forschenden Institutionen und Einricht-
ungen sowie die Grundlagenforschung.
Aktuelle Informationen zu den Forschungsprojekten:
https://www.dhpol.de/departements/departement_II/FG_
II.4/fg_II_4.php
Wissenschaftliche Hilfskräfte werden mit der eigenstän-
digen Bearbeitung klar abgegrenzter Forschungsaufgaben
betraut. Zu ihrem Aufgabenbereich gehört die Mitwirkung
in den Projekten „Früherkennung von Gefahrenstellen im
Straßenverkehr durch Smart Data - FeGiS+“ und „STrIKE
- Stronger TRaining and Increased Knowledge for better
Enforcement“. Darüber hinaus unterstützen sie in der Leh-
re und Fortbildung mit Themenbezug zu den Projekten.
Die Ausschreibung richtet sich bevorzugt an Studierende
aus dem Bereich der Psychologie. Für die Einstellung als
Wissenschaftliche Hilfskraft ist ein abgeschlossenes Hoch-
schulstudium (Bachelorabschluss) erforderlich.
Anforderungen:
• Befähigung zum wissenschaftlichen Arbeiten;
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit;
• Fähigkeit zum analytischen Denken und
konzeptionellen Arbeiten;
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative;
• Fehlerfreie Beherrschung der deutschen Sprache;
• Sichere Beherrschung des Englischen in Wort und
Schrift (Europ. Referenzrahmen B2 oder höher).
Dabei kommt der Kooperations- und Kommunikationsfä-
higkeit der Bewerberin / des Bewerbers besondere Bedeu-
tung zu. Dies betrifft vor allen Dingen die interne Zusam-
menarbeit im akademisch und polizeipraktisch besetzten
Kollegium, aber auch die Kooperation mit externen For-
schungseinrichtungen und Drittmittelgebern für die For-
schungsvorhaben.
Die Deutsche Hochschule der Polizei strebt eine Erhöhung
des Anteils der Frauen an und begrüßt daher Bewerbungen
von Frauen besonders. In Bereichen, in denen Frauen noch
unterrepräsentiert sind, werden bei gleicher Eignung, Befä-
higung und fachlicher Leistung Frauen nach Maßgabe des
Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt,
sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende
Gründe überwiegen.
Die Deutsche Hochschule der Polizei ist weiter bestrebt,
die Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit
Behinderung zu fördern. Bewerbungen von geeigneten
schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen
mit Behinderung im Sinne von § 2 Abs. 3 SGB IX sind
daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
richtungsweisend weltoffen integrativ wertebewusst
https://www.dhpol.de/departements/departement_II/FG_II.4/fg_II_4.php
https://www.dhpol.de/departements/departement_II/FG_II.4/fg_II_4.php
richtungsweisend weltoffen integrativ wertebewusst
Weitere Informationen erteilt:
Frau Prof. Dr. Christine Sutter
christine.sutter@dhpol.de
+49 2501 806 – 430
Bewerbung
Interessierte richten ihre aussagekräftige Bewerbung mit
den üblichen Unterlagen unter Angabe des Aktenzeichens -
WHK II.4 - vorzugsweise per E-Mail bis zum 15.04.2021 an
bewerbungen@dhpol.de oder an die
Deutsche Hochschule der Polizei
Dezernat HV III - Personal, Drittmittel -
Zum Roten Berge 18-24
48165 Münster
Auf die Übersendung aufwendiger Bewerbungsmappen
bitten wir zu verzichten.
Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit
und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation
per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden
können.
Mit Abgabe der Bewerbungen stimmen die Bewerberinnen
und Bewerber der Speicherung der erforderlichen Daten
für die Dauer und den Umfang des Auswahlverfahrens ge-
mäß der Datenschutzverordnung DSGVO zu.
Bitte übersenden Sie uns neben Ihrer schriftlichen Bewer-
bung zwingend die unterschriebene datenschutzrechtliche
Einwilligungserklärung zur Verarbeitung Ihrer persönli-
chen Daten (Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten
gem. DSGVO).
Die entsprechenden Dokumente finden Sie unter folgen-
dem Link:
Datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung mit Ein-
sicht in die Personalakte
Datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung
mailto:christine.sutter@dhpol.de
mailto:bewerbungen@dhpol.de
https://www.dhpol.de/Einwilligungserklaerung_Einsicht_Personalakte.pdf
https://www.dhpol.de/Einwilligungserklaerung_Einsicht_Personalakte.pdf
https://www.dhpol.de/Einwilligungserklaerung_ohne_Einsicht_Personalakte.pdf