Wissenschaftliche Mitarbeitendenstellen AOW Universität Bamberg (50%)
Wissenschaftlich*e Mitarbeiter*in (m/w/d), Sozialpsychologie (50%, TV-L E13) mit Möglichkeit zur Promotion (erneute Ausschreibung)
Verkehrspsychologe / Kursleiter (m/w/d)
Wiss. Mitarbeiter*in
Am Leibniz-Institut für Bildungsverläufe ist zum 01.06.2023 folgende Stelle in Vollzeit (Vergütung max. E13 TV-L) und zunächst befristet bis 31.05.2027 zu besetzen:
PostDoc (w/m/d) im Arbeitsbereich „Persönlichkeit“ in der Abteilung „Kompetenzen, Persönlichkeit, Lernumwelten“
(Schwerpunkt: Projektkoordination NEPS-Persönlichkeit)
Das Leibniz-Institut für Bildungsverläufe (LIfBi) mit rund 250 Beschäftigten ist eine eigenständige Forschungs- und Infrastruktureinrichtung der empirischen Bildungsforschung und Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Kern des Instituts ist das Nationale Bildungspanel (NEPS), die größte Langzeit-Bildungsstudie in Deutschland.
Ihr Arbeitsumfeld
Die PostDoc-Stelle ist im Arbeitsbereich „Persönlichkeit“ in der Abteilung „Kompetenzen, Persönlichkeit, Lernumwelten“ des LIfBi angesiedelt. Die Abteilung übernimmt zentrale infrastrukturelle Aufgaben des NEPS und behandelt in der Forschung bildungsbezogene Themenbereiche primär aus psychologischer und pädagogischer Perspektive. Der Arbeitsbereich ist verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Betreuung von Erhebungsinstrumenten zur Messung persönlichkeitspsychologischer und motivationaler Hintergründe von Bildungsprozessen und -entscheidungen inklusive Interessen, Selbstkonzept und sozioemotionaler Fähigkeiten im Rahmen der NEPS-Studie.
Wir bieten
- Arbeiten im gesellschaftlich relevanten Tätigkeitsfeld der Bildungsforschung und in einer Region mit hoher Lebensqualität
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie eine betriebliche Altersversorgung bei der VBLU
- Modern ausgestattete Büros, Sozialräume, betriebliche Gesundheitsförderung, Eltern-Kind-Zimmer, uvm. für ein angenehmes Arbeitsumfeld (Details zu unseren Sozialleistungen unter www.lifbi.de/Karriere)
Das LIfBi tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unser Institut fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle.