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Wiss. Mitarbeiter/innen-Stelle (50%) an der Uni Potsdam

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Wiss. Mitarbeiter/innen-Stelle (50%) an der Uni Potsdam

Öffentliche Stellenausschreibung

Jung, modern, forschungsorientiert: Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der Wissen-
schaftslandschaft fest etabliert. An der größten Hochschule Brandenburgs forschen und lehren national wie
international renommierte Wissenschaftler /-innen 1. Die Universität Potsdam ist drittmittelstark, überzeugt durch
ihre Leistungen im Technologie - und Wissenstransfer und verfügt über eine serv iceorientierte Verwaltung. Mit
rund 2 1.000 Studierenden auf drei Standorte verteilt – Am Neuen Palais, Griebnitzsee und Golm – ist die Uni-
versität Potsdam ein herausragender Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region. Sie hat über
3.000 Beschäf tigte und ist eine der am schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands.

An der Universität Potsdam, Humanwissenschaftlichen Fakultät im Forschungs-
schwerpunkt Kognitionswissenschaften, Professur Sozial - und Präventivmedizin ist
möglichst zum 01.08.2019 eine Stelle als

Akademische /-r Mitarbeiter /-in (w/m/d )
Kenn -Nr. 247 /201 9

in Teilzeit mit 20 Wochenstunden (50 %) befristet bis zum 31.03.2021 zu besetzen (20
Monate). Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV -
Länder. Die Befristung erfolgt nach § 2 Abs. 1 Wissenschaftszeitvertragsgesetz (Wiss-
ZeitVG).

Die Universität Potsdam sucht eine/ -n hochqualifizierte/ -n, motivierte/ -n, leistungsbereite/ -
n und begeisterte/ -n Bewerber/ -in1, die/der als Doktorand/in 1 oder PostDoc im Forschungs-
bereich Gesundheitswissenschaften eine Promotion /Teile der Habilitation zum Thema
„Überprüfung der Effekte von Sporttherapie bei Depression in der Ver sorgung“ an-
strebt.

Wenn Sie die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, hoch motivierten Team und die
akademische Auseinandersetzung mit einem Thema hoher praktischer Relevanz reizen,
sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:

Einstellungsvora ussetzungen:
• überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Be-
reich der Sport - oder Gesundheitswissenschaften oder Psychologie mit einem spezifi-
schen Bezug (z. B. Nachweis durch Qualifikationsarbeit)
• selbstständige, kreative und strukturierte/wissenschaftliche Arbeitsweise
1 Diese Bezeichnung gilt fü r alle Geschlechterformen (w/m/d ).

• sehr gute Kenntnisse in gängigen MS Office -Programmen (Excel, Word etc.)
• gute Kenntnisse in grundlegenden statistischen Methoden und Anwendungsprogram-
men (z. B. SPSS)
• sehr gute De utsch - und Englischkenntnisse
• Erfahrungen und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen
• wünschenswert ist Fachwissen im Bereich Sporttherapie bei psychischen Erkrankun-
gen und der Basic Needs Theory

Arbeitsaufgaben:
• Koordination ( Evaluation, Abstimmung, Technical Support, Datenerhebung, Datenein-
gabe) des Forschungsprojekts an der Schnittstelle Wissenschaftstheorie & Sportthera-
piepraxis
• wissenschaftliche Begleitung und Evaluation der Sporttherapie bei Depressionspatien-
ten mittels Er hebung psychologischer, kognitiver, physiologischer und ökonomischer
Parameter
• statistische Datenanalyse
• Projekt - Dissemination (Vorstellung von Ergebnissen auf Konferenzen, Erarbeitung in-
ternationaler fachwissenschaftlicher Publikationen)

Das Interesse an einer wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion, Habilitation) wird
ausdrücklich unterstützt und gefördert.

Zudem besteht eine Kooperation mit der Macquarie University Sydney, Australien. In die-
sem Rahmen ist über das Joint PhD oder Cotutelle Programm ein Aufenthalt an der Mac-
quarie University möglich um mit einer Promotion an beiden Universitäten abzuschließen.

Weitere Auskünfte erteilt Herr Dr. Andreas Heißel oder M.Sc. Psych. Melanie Schwefel (E -
Mail: stepde@uni -potsdam.de).

Für die eigene vertiefte wissenschaftliche Arbeit steht mindestens ein Drittel der jeweiligen
Arbeitszeit zur Verfügung. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine aus-
gewogene Geschlechterrelation an. Bei gleicher Eignung werden schwerbehin derte Bewer-
ber /-innen 1 bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshinter-
grund sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Publikationsliste, rele vante Zeug-
nisse) sind bis zum 0 5.06.2019 unter Angabe der Kenn -Nr. 247 /2019 per mail in einer
PDF -Datei an Herrn Dr. Andreas Heißel ( stepde@uni -potsdam.de ) zu richten.

Potsdam, 22.05.2019

Wiss. Mitarbeiter/innen-Stelle (50%) an der Uni Potsdam

Potsdam
Teilzeit, befristet
Master/Diplom

Veröffentlicht am 17.07.2019

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